Skip to main content

Bli ”top of mind” hos rekryteraren

Nyhet   •   Maj 02, 2016 07:56 CEST

Det gäller det att prestera både under och efter intervjun. Så hur gör du för att hålla dig ”top of mind” hos rekryteraren? I detta avsnitt av vår jobbpodd ”Tack för din ansökan” tipsar rekryterare om hur du på bästa sätt behåller en bra relation med dem under rekryteringen.

Även om det inte var just du som fick jobbet i slutändan, så kan vara bra att behålla kontakten med ansvarig rekryterare efter det att rekryteringsprocessen är över. Det kan snabbt dyka upp nya jobb som inte hinner blir utannonserade och då händer det ofta att rekryterare presenterar en tidigare kandidat från sitt nätverk som ligger nära till hands. Det är också vanligt att de tipsar kollegor om kandidater som av någon anledning inte fick en tidigare utannonserad tjänst. Några frågor som TNG:s rekryterare tar upp i detta avsnitt är hur du som söker jobb blir ihågkommen och hur du håller kontakten på bästa sätt. Är det viktigt att ha en LinkedIn-profil och hur ska du arbeta med den så att rekryterare hittar dig?

Lyssna på avsnittet Bli ”Top of Mind” hos rekryteraren här.

Medverkande rekryterare: Julia Wengse, Sinisa Strbac
Programledare: Mathias Ahdrian

Kommentarer (0)

Lägg till kommentar

Kommentera

Agree With Privacy Policy