Gå direkt till innehåll
​Ny podcast hjälper jobbsökare bli framgångsrika

Pressmeddelande -

​Ny podcast hjälper jobbsökare bli framgångsrika

Nu lanserar rekryterings- och bemanningsföretaget TNG jobbpodden ”Tack för din ansökan”. Syftet är att bjuda in lyssnarna bakom kulisserna och ge konkreta tips från experter som dagligen jobbar med rekrytering.

”Tack för din ansökan” är en intervjubaserad jobbpodd där TNG:s erfarna rekryterare, på endast 10 minuter, delar med sig vad arbetssökande bör tänka på för att bli framgångsrika när de söker jobb. I podden intervjuas också personer på stan om deras tankar kring karriär, rekrytering och att söka jobb.

Iden till podden föddes internt på TNG och allt innehåll har tagits fram av företagets rekryterare. Det är också de som medverkar som experter i varje avsnitt. Podden leds av Mathias Ahdrian, kundansvarig på TNG i västra Sverige. 

TNG har också frågat jobbsökare och karriärintresserade personer i sociala medier vad de skulle vilja veta mer om – ämnen och frågeställningar som kommer dyka upp i olika avsnitt. Oftast har det handlat om funderingar kring vad som händer ”bakom kulisserna” under en rekrytering.

Många myter kring rekrytering 

- Vi ville skapa en podd där karriärintresserade snabbt får svar på frågor kring rekrytering som de tidigare inte velat, eller vågat fråga, om t.ex. lön, kandidaturval, då de trott att det kan äventyra deras chanser att få jobb, säger Charlotte Ulvros, marknads- och digitalchef på TNG som fortsätter:

- Mest intressant i podden tror jag kommer vara insikten i hur våra rekryterare resonerar och tänker kring fördomsfri rekrytering. Det finns en hel del myter som vi hoppas slå hål på under våren.

I första avsnittet av ”Tack för din ansökan” lyfts frågan kring lön upp och vad man ska tänka på i en framtida lönediskussion. Lyssna på första avsnittet "Lön? Ja tack!" här. eller nedan. 

Nya avsnitt av podden kommer att släppas varannan varje vecka. Podden ”Tack för din ansökan. En jobbpodd” finns att prenumerera och laddas ner via Podbean och iTunes.

Podden är producerad av TNG tillsammans med Copyfabriken där inspelningen skedde. 

Relaterade länkar

Ämnen

Kategorier


TNG är ett bemannings- och rekryteringsföretag som ser bortom det uppenbara. Med det menar vi att vi tänker och arbetar på nya sätt. Vi jobbar med kompetensbaserad rekrytering och bemanning. Vi ser till kandidatens framtida arbetsprestation och personlighet och ser sådant som andra inte ser – dessutom snabbare! Det gynnar våra kunders mångfaldsarbete och bidrar långsiktigt till en hållbar arbetsmarknad. Vi har också också rekryteringsspecialister inom TNG Tech and TNG IT Digital. Vi finns i Stockholm, Göteborg, Malmö, Linköping och Örebro, samt rekryterar och bemannar på 40 andra orter runt om i Sverige.

Vi är helägda av Key People Group och har systerbolag inom chefsrekrytering Signpost, Invici som arbetar med rekrytering och Interim Management för kvalificerade ekonomer samt To Find Out som arbetar med bakgrundskontroller och CV verifiering. 

Kontakter

Relaterat innehåll

  • Podcast: Privat information i jobbintervjun kan diskriminera

    Podcast: Privat information i jobbintervjun kan diskriminera

    Var går gränsen mellan att vara privat eller personlig i en anställningsintervju? Och kan en rekryterare omedvetet diskriminera om hen får för mycket privat information om den som söker jobb? Denna fråga diskuteras i TNGs podcast ”Tack för din ansökan”.

  • Podcast: Platsannonsen - en lång önskelista

    Podcast: Platsannonsen - en lång önskelista

    Vad är skillnaden på krav och meriter i platsannonsen, behöver du uppfylla alla kraven för att ens söka jobbet och hur väljer du rätt jobb att söka? Detta diskuteras i det senaste avsnittet av TNG:s podcast "Tack för din ansökan".

  • Nytt poddavsnitt: Ställ krav!

    Nytt poddavsnitt: Ställ krav!

    ​Ställ krav när du söker jobb – det är rådet från TNG:s rekryterare i det senaste avsnittet av jobbpodden ”Tack för din ansökan”. I podcasten diskuterar de vilka krav de tycker att jobbsökare kan ställa på dem och på arbetsgivaren, samt vilka förväntningar de som rekryterare har på jobbsökaren.

  • Lura eller luras av personlighetstestet?

    Lura eller luras av personlighetstestet?

    I detta avsnitt av TNG:s jobbpodd "Tack för din ansökan" diskuterar rekryterarna om det är möjligt att lura personlighetstester och om du som jobbsökare kan få någon fördel av att göra så.

  • Bli ”top of mind” hos rekryteraren

    Bli ”top of mind” hos rekryteraren

    I detta avsnitt av jobbpodden "Tack för din ansökan" diskuterar TNG:s rekryterare hur du behåller en bra relation med dem under rekryteringen. De delar även med sig av tips på hur du blir ihågkommen och hur du håller kontakten på bästa sätt.

  • Rekryteraren - sparringpartner eller gatekeeper?

    Rekryteraren - sparringpartner eller gatekeeper?

    I detta avsnitt av jobbpodden "Tack för din ansökan" diskuterar TNG:s rekryterare hur du ska använda rekryteraren som en sparringpartner i stället för att se dem som en gatekeeper som stoppar dig i jakten på ett nytt jobb.

  • Nytt poddavsnitt: Vänta inte på drömjobbet!

    Nytt poddavsnitt: Vänta inte på drömjobbet!

    Nu kommer avsnitt 2 i TNGs podcast "Tack för din ansökan". Namnet på avsnittet heter: Vänta inte på drömjobbet och här diskuterar erfarna rekryterare om jobbsökare verkligen bör hitta sitt drömjobb tidigt i karriären eller kanske vänta ett tag.