Pressmeddelande - 26 Oktober 2018 08:14

AI-roboten ska lära sig rekrytera fördomsfritt – söker personer att intervjua

Nu är det dags för TNG, specialister inom fördomsfri rekrytering, att tillsammans med Furhat Robotics börja träna sin AI-robot Tengai till att bli ny assisterande rekryterare. Företagen söker nu personer som från och med mitten av november vill delta i forskningsprojektet och samtidigt bidra till en hållbar arbetsmarknad.

Tengai Unbiased är namnet på TNG:s och KTH-startupen Furhat Robotics nya sociala AI-robot. Tillsammans har de nu inlett arbetet med att utveckla och programmera den till en fördomsfri rekryteringsrobot. Tanken är att Tengai ska bidra till att göra TNG:s rekryteringsprocess ännu mer objektiv och kunna bedöma alla sökande lika, oavsett kön, ålder, dialekt, ursprung och utseende.

Tengai är en fysisk robot med mänskliga drag – inte en chatbot som ofta får benämningen rekryteringsrobot inom HR-världen. I utvecklingen av roboten har tonvikt legat på att den ska ha välutvecklade sinnen och förmåga att interagera med människor genom att visa komplexa känslor.

Söker personer att intervjua fördomsfritt

TNG och Furhat Robotics kommer under hösten och framåt att börja lära Tengai att intervjua fördomsfritt. Därför söker de nu personer som vill vara med och delta i forsknings- och utvecklingsarbetet.

Intervjuerna är ett av de mest kritiska momenten i projektet. Detta eftersom det är viktigt att Tengai blir programmerad med fördomsfria algoritmer, och inte kod som färgas av fördomar och förutfattade meningar som kan påverka robotens framtida agerande.

Den första intervjuomgången kommer att ske mellan den 19 november och 19 december. Fler intervjuer kommer att genomföras under 2019. Alla är välkomna som pratar flytande svenska (det enda språket Tengai kan just nu), med eller utan brytning, samt gärna medverkande med stark dialekt. Målet är att träffa så många olika jobbsökare som möjligt.

Vill du delta? Läs mer och anmäl dig här!

Relaterade länkar

Läs mer och anmäl dig här!

Ämnen

Kategorier

TNG Group AB är ett auktoriserat bemannings- och rekryteringsföretag som ser bortom det uppenbara. Vi gör det genom att varje dag arbeta med fördomsfri kompetensbaserad rekrytering och bemanning. Det innebär att vi ser till kandidatens framtida arbetsprestation och kompetens och låter fakta gå före tex magkänsla, namn, ålder, kön och bakgrund.

Det bidrar till ökad mångfald och innovation hos våra kundföretag samt nya karriärmöjligheter för jobbsökare via våra lediga jobb. Allt fler företag inom alla branscher uppskattar vad vi gör och vi växer organiskt och lönsamt. TNG är en värderingsstyrd organisation där vi varje dag jobbar för att bidra till en hållbar arbetsmarknad. Vi har också rekryteringsspecialister inom TNG Tech and TNG IT Digital och finns i Stockholm, Göteborg, Malmö, och Örebro, samt rekryterar och bemannar på 40 andra orter runt om i Sverige. I TNG Group AB ingår också dotterbolaget Ada Digital.

Kontakter

Charlotte Ulvros

Presskontakt Chief Marketing och Experience Officer, TNG Group AB Presskontakt charlotte.ulvros@tng.se 070 982 84 75

Åsa Edman Källströmer

Presskontakt VD,TNG Group AB Presskontakt info@tng.se 073 929 51 05

73 % tror sig ha blivit diskriminerade när de sökt jobb – åldersdiskriminering vanligast

TNG släppte nyligen en nationell rapport om jobbsökare och deras syn på fördomsfri rekrytering, upplevelsen av att söka jobb, diskriminering och chefens agerande. En av de mest slående siffrorna i rapporten är att hela 73 % upplever sig ha blivit bortvald på felaktiga och diskriminerande grunder i samband med att de sökt jobb.

Ny rapport och undersökning: 90 % vill söka jobb fördomsfritt – men företagen hänger inte med

Idag släpper TNG en unik rapport med jobbsökare och deras syn på fördomsfri rekrytering. Det är första gången i Sverige som en undersökning genomförs med fokus på jobbsökare och deras upplevelse av att söka jobb objektivt. Resultatet visar att ca 90 % kan tänka sig att söka jobb fördomsfritt. Samtidigt pekar siffrorna på att många arbetsgivare inte lyckas bemöta jobbsökarnas krav.

Furhat Robotics and TNG Build World's First Unbiased Interview Robot

Social Robotics startup Furhat Robotics and TNG, specialists in unbiased recruitment, are announcing a global partnership in which they will jointly develop the world's first unbiased recruiter robot. The vision behind the robot is to better analyze, understand and perform competency-based interviews and assessments eliminating unconscious bias - a very real issue in the recruitment world today.

Specialister inom fördomsfri rekrytering.

TNG ser bortom det uppenbara. Vi är specialister på fördomsfri rekrytering, bemanning och interim har drivit branschen och fördomsfri rekrytering framåt under flera år. Genom att se bortom fördomar hittar vi kandidater som andra inte ser – dessutom snabbare! Det gynnar våra kunder och bidrar långsiktigt till en hållbar arbetsmarknad. Många av Sveriges mest attraktiva företag har upptäckt vårt synsätt och unika erbjudande och vi har växt snabbt. I dagsläget har vi kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Linköping och Örebro och rekryterar över hela Sverige.