Die TAS AG ist die "Kreativste Firma 2024" beim Firmenlauf Leipzig. Mit dem Motto "Good Vibes & Flower Power" überzeugte das Team mit einer fahrenden Bühne, Live-Gesang und echter Flower Power-Stimmung. Über 17.000 Läufer aus 500 Unternehmen nahmen an dem Netzwerktreffen der besonderen Art teil.
Die Fußball-Europameisterschaft 2024 schweißt uns zusammen! In Leipzig erleben wir die EM im eigenen Land hautnah. Gemeinsam fiebert unser Team mit und unterstützt nicht nur die deutsche Nationalelf, sondern auch andere Teams. Die EM stärkt den Teamgeist und ist ein Highlight im Unternehmenskalender der TAS AG.
Die TAS AG hat in der BRIGITTE-Arbeitgeberstudie die Top-Bewertung von 5 Sternen erhalten. Das Leipziger Familienunternehmen gehört zu den 146 "Besten Modern Work Unternehmen" und setzt sich für Vereinbarkeit, Gleichberechtigung, Empowerment, Unternehmenskultur und Karriereförderung ein. Mitarbeitende erhalten flexible Arbeitszeiten, Unterstützung für Gesundheit und kostenfreie Weiterbildungen.
Am 3. Juni ist Weltfahrradtag! Stefan Glaubrecht, Leiter Finanzen & Controlling bei der TAS AG, gibt zwölf gute Gründe fürs Radfahren. Auch Unternehmen können fahrradfreundliche Maßnahmen für ihre Mitarbeitenden umsetzen.
Star Wars Fans feiern heute den 4. Mai. Obi-Wan Kenobi aus der Filmreihe ist nicht nur ein beeindruckender Kämpfer, sondern auch ein Meister der Führung. Führungskräfte können von ihm lernen, Geduld zu bewahren, in Ausbildung zu investieren, Herausforderungen anzunehmen, auf Erfahrung zu vertrauen und in schwierigen Zeiten optimistisch zu bleiben.
Die TAS AG und CallLab haben in Kapstadt Bildungschancen gefördert, indem sie gemeinsam mit der Bellville South Primary School fünfzig Schülern einen besonderen Schultag auf dem Tafelberg ermöglichten. Die Tour bot unvergessliche Erlebnisse und zeigte, wie wichtig nachhaltige Werte, Bildung und Naturverbundenheit für die Persönlichkeitsentwicklung sind.
Jedes Jahr im April feiern Menschen weltweit den Earth Day, um ihre Solidarität für den Schutz der Umwelt zu bekunden. Anlässlich des gestrigen Aktionstages möchten wir 65 Tipps geben, wie auch Unternehmen noch ressourcenschonender handeln und eine ökologisch nachhaltige Zukunft auf der Erde gestalten können.
Nichts bringt unsere Emotionen und Persönlichkeit stärker zum Ausdruck als unsere Stimme. Sie ist ein äußerst vielseitiges Organ, auf das sich die meisten Menschen nicht nur in der alltäglichen Kommunikation verlassen können, sondern dessen Fähigkeiten auch in Sprechberufen unverzichtbar sind. Heute, am World Voice Day, werfen wir einen Blick auf die unterschätzte Macht der Stimme.
Die TAS AG wurde zum „Arbeitgeber des Herzens 2024“ gekürt. Die Preisverleihung fand im Rahmen des TOP JOB-Jahresgipfels in Berlin statt. Der Leipziger Customer Service Dienstleister setzte sich gegen starke Mitbewerber durch und wurde für herausragende Arbeitsbedingungen ausgezeichnet. Prominente aus Wirtschaft und Karriereforschung würdigten die Leistungen der Gewinnerunternehmen.
In der heutigen Arbeitswelt ist Unternehmenskultur weit mehr als nur ein Schlagwort. Eine starke und positive Unternehmenskultur ist ein unschätzbarer Wert, der nicht nur die Zufriedenheit der Mitarbeitenden stärkt, sondern auch ein wesentlicher Grundstein für gemeinsame Werte, Ideen und Zusammenhalt im Unternehmen ist.
Wer ist der Arbeitgeber des Herzens? Diese Frage stellt das Zentrum für Arbeitgeberattraktivität in einer Abstimmung zwischen neun handverlesenen Unternehmen aus ganz Deutschland. Als mehrfach ausgezeichnetes TOP JOB – Unternehmen und Arbeitgeber des Jahres 2020 wurde auch die TAS AG zum Arbeitgeber des Herzens nominiert.
Schwarzer Anzug, Zylinder, weißes Hemd, rote Fliege, Schnauzbart – das ist doch…RICHTIG…Mister Monopoly! Am Montag konnte nicht nur das beliebte Maskottchen in der Leipziger LVZ-Kuppel bestaunt werden, sondern auch die neue Leipzig-Edition des Brettspielklassikers. Der Clou: Auch die TAS AG ist mit der Kohlgartenstraße mit einem eigenen Feld vertreten.
Wir sind der Meinung, dass jedes Kind in Deutschland gleiche Chancen beim Zugang zu moderner Bildung haben sollte. Deshalb haben unsere Vorstände Sylvia, Christian und Jochen Geyer zusammen mit Mitarbeitenden der TAS AG die gemeinnützige Organisation Meilensteine e.V. gegründet.
Arbeitgeber können dabei viel für die mentale Gesundheit am Arbeitsplatz tun, unabhängig von den Unternehmensprozessen. Wichtig ist, Barrieren abzubauen und Hilfsangebote zu machen. Wir stellen heute die fünf Maßnahmen vor, mit denen wir im Rahmen unseres Gesundheitsprogramms TASfit und in der Präventionsberatung sehr positive Erfahrungen gemacht haben.
Gestern war der Europäische Datenschutztag 2024. Unternehmen sollten sich mit der Whistleblower-Richtlinie, Künstlicher Intelligenz und Cybersecurity auseinandersetzen.
TAS Reisen bringt Mitarbeitende, Freunde und ihre Familien an die unterschiedlichsten Orte, um zusammen gemeinsame Erinnerungen zu schaffen. Im Dezember haben wir unser Team in der lettischen Hauptstadt Riga in Weihnachtsstimmung gebracht.
TAS AG erhält erneut das „Top Job“-Siegel für herausragende Arbeitgeberqualitäten. Eine eigens hierfür entwickelte wissenschaftlich fundierte Mitarbeiterbefragung bewertet die Kultur der Unternehmen. Das Feedback der Mitarbeitenden der TAS AG fiel hierbei durchweg positiv aus. Besondere Qualitäten wurden in den Bereichen Nachhaltigkeit und Diversität sichtbar.
Für das gemeinsame Miteinander haben wir mit TAS Reisen ein neues Highlight in unserer Unternehmenskultur geschaffen.
Der TAS E-Coach, das innovative Digital Coaching Tool der TAS AG, ist für den CCV Quality Award 2023 in der Kategorie IT-Innovation nominiert.
Mit Günter Greff ist ein Mensch von uns gegangen, der unsere TAS Marke mitgestaltet und die Call Center - Branche entscheidend geprägt hat.