Wer von zu Hause arbeitet, kooperiert weniger intensiv mit Kolleg*innen. Eine kollektive Leistungsentlohnung soll dem entgegenwirken, zeigt eine Trierer Studie.
Angestellte sind im Homeoffice weniger sichtbar für ihre Arbeitgeber und damit schwieriger zu beurteilen. Eine Lösung für dieses Problem kann eine leistungsorientierte Entlohnung sein, also zum Beispiel Bonuszahlungen bei entsprechende
Ein Konzertabend unter außergewöhnlichen Bedingungen: Das Sommerkonzert des Collegium Musicum in der Kirche Heiligkreuz wird vielen Besucherinnen und Besuchern noch lange in Erinnerung bleiben.
Trotz der Temperaturn waren zahlreiche Gäste gekommen und hielten dem Ensemble die Treue. Präsidentin Prof. Dr. Eva Martha Eckkrammer zeigte sich in ihrer Begrüßung erfreut über den großen Zuspruch. Ein
Die Universität Trier lädt alle Interessierten am Mittwoch, 8. Juli 2026, von 17 bis 21 Uhr herzlich zum Sommerfest auf dem Forum am Campus I ein.
Die Veranstaltung richtet sich an Studierende, Mitarbeitende, Lehrende und Alumni ebenso wie an alle Bürgerinnen und Bürger der Region. Besucherinnen und Besucher erwartet ein abwechslungsreiches Programm mit Musik, Sport, Wissenschaft, Mitmachaktio
Das neue Vortragsformat samt Rahmenprogramm der Universität Trier geht in Runde zwei. Diesmal mit Prof. Dr. Manuel Fröhlich und dem Film „The Veto“ mit Special Guest.
Bei Wissen4verschmelzen Kinosaal und Hörsaal. In Kooperation mit dem Broadway Filmtheater beleuchtet die Uni ein aktuelles Thema aus verschiedenen Perspektiven und auf verschiedene Arten: 4 Vorträge aus 4 verschiedenen Fächern, d
Das Austauschformat German-Namibian Exchange of Educators ist als LernOrt Nachhaltigkeit Rheinland-Pfalz ausgezeichnet worden. Das deutsch-namibische Projekt fördert fachlichen und interkulturellen Austausch zwischen Lehrkräften, Studierenden und Bildungseinrichtungen beider Länder.
Im Mittelpunkt stehen Globales Lernen, Bildung für nachhaltige Entwicklung (BNE) sowie die Weiterentwicklung des
Das mobile EventLab von Universität, Hochschule, Studiwerk und Stadt zeigt in der Innenstadt, wie in Trier geforscht, gelebt und studiert wird.
Wer in den nächsten Wochen über den Trierer Hauptmarkt oder Portavorplatz läuft, wird es öfter sehen: das auffällige Lastenrad mit Schirm und dem Aufdruck „EventLab“. Dahinter steckt eine Kooperation der Stadt mit der Universität, der Hochschule und de
In der Öffentlichkeit wird intensiv über die Spaltung der politischen Lager diskutiert. Doch die Forschung weiß wenig über ihre Ursachen und konzentriert sich stark auf die westliche Welt.
Jahrhunderte lang waren Feinde diejenigen, die aus einem anderen Land, einer anderen Religion oder Kultur stammten. In der heutigen Zeit jedoch hat sich eine neue Dimension der Feindseligkeit aufgetan. In vie
Arbeitnehmervertretungen wirken auf das Demokratieempfinden der Beschäftigten – sowohl innerhalb als auch außerhalb eines Unternehmens. Das zeigen Studien an der Universität Trier.
Im Frühjahr 2026 stehen wieder Betriebsratswahlen an. Die gewählte Vertretung der Beschäftigten übernimmt dann für die nächsten vier Jahre wieder die Verhandlung mit der jeweiligen Unternehmensführung in allen Belang
Sprache, die wirkt: Über 500 internationale Expert:innen diskutieren in Trier über Muster, Methoden und „m e e e g a g e i l e“ Kommunikation
Was sagt es über uns, wenn wir „das crazy“ sagen?Warum schreiben wir „m e e e e g a geil!!11“ – und verstehen trotzdem sofort, was gemeint ist?Und wie verändern sich Sprachmuster im Laufe des Lebens, in sozialen Medien oder im Klassenzimmer?
Diese und
Eine Untersuchung der Universität Trier zeigt: Junge Menschen in Ostdeutschland, die AfD wählen, haben eine hohe Identifikation mit der Partei.
Die Alternative für Deutschland (AfD) war bei der letzten Bundestagswahl die zweitbeliebteste Partei nach der Linken in der Gruppe der 18-24-Jährigen. Die Landtagswahlen von 2024 zeigen, dass besonders in den ostdeutschen Bundesländern viele junge Mensc
Leistung muss sich lohnen – entsprechende Vergütungsmodelle scheinen daher sinnvoll. Doch Trierer Studien zeigen, dass Gesundheit und Sozialleben leiden.
Leistungsorientierte Entlohnung wird immer populärer. Das Gehalt kann durch Boni, Prämien und Provisionen signifikant steigen. Der Arbeitgeber bekommt höhere Produktivität von seinen Angestellten. Was nach einer Win-Win-Situation klingt, hat j
PRESSEEINLADUNG
Trier, 28. November 2025
Sehr geehrte Pressevertreterinnen, sehr geehrte Pressevertreter,
wir freuen uns, Sie herzlich zur Wiedereröffnung des Medienkunstlabors „»» generator“ an der Universität Trier einz
Ein Trierer Althistoriker erforscht mit begehrter EU-Förderung, wie in der Antike Transportgefäße standardisiert wurden und welche Rolle das für den Fernhandel spielte.
Worddatei (deutsch/englisch) im Footer
Deutsch-israelisches Forschungsteam entwickelt psychologischen Ansatz gegen gesellschaftliche Spaltung und zeigt, wie politische Lager sich näherkommen können.
Eine aktuelle psychologische Studie der Universität Trier und der Open University of Israel zeigt, wie sich die zunehmende affektive Polarisierung, insbesondere in den USA, entschärfen lässt. Der
Bild- und Worddatei im Footer. Eine Studie aus der BWL der Universität Trier legt nahe, dass die Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft das Risiko senkt, für den Job überqualifiziert zu sein. Dafür könnte es mehrere Gründe geben.
Prof. Dr. Laszlo Goerke und seine Mitarbeiterin Theresa Geißler sind der Frage nachgegangen, in welchem Zusammenhang die Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft zur Über-
