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Spitzenplatz für die Universität Vechta beim Hochschulranking nach Gleichstellungsaspekten

Pressemitteilung -

Spitzenplatz für die Universität Vechta beim Hochschulranking nach Gleichstellungsaspekten

Die Aktivitäten zur Umsetzung einer Chancengerechtigkeit von Frauen und Männern an der Universität Vechta führen zu herausragenden Ergebnissen. Dies zeigt das aktuelle Hochschulranking nach Gleichstellungsaspekten. Das Kompetenzzentrum „Frauen in Wissenschaft und Forschung“ (CEWS) als Teil des GESIS – Leibniz-Instituts für Sozialwissenschaften erstellt das deutschlandweite Ranking bereits seit 20 Jahren im zweijährlichen Rhythmus. Demnach ist die Universität Vechta von rund 80 Universitäten – die unter anderm neben weiteren Fachhochschulen, Verwaltungsfachhochschulen und Künstlerischen Hochschulen untersucht wurden – auf einem hervorragenden fünften Platz. Ausgewertet wurden Daten von insgesamt 435 Hochschulen.

„Die Ergebnisse unserer Universität bestätigen eine erfolgreiche Arbeit: zwar liegen wir bei Promotionen noch im Mittelfeld, genauso beim hauptberuflichen wissenschaftlichen und künstlerischen Personal, so dass hier noch Handlungsbedarf besteht", fasst es Prof.in Dr.in Rita Stein-Redent zusammen. „Bei Post-Docs, Professuren, der Steigerung des Frauenanteils am hauptberuflichen wissenschaftlichen und künstlerischen Personal und der Steigerung des Frauenanteils an Professuren gehören wir aber zur Spitzengruppe. Vergleicht man die Ergebnisse auf Landesebene - hier wird, lediglich bis auf die Entwicklung beim Personal, ein Mittelfeld gemessen -, so zeigt sich, dass wir in Niedersachsen, mit unseren Ergebnissen einen überdurchschnittlichen Erfolg erreicht haben, worauf wir stolz sein können“, so die Gleichstellungsbeauftragte der Universität Vechta.

„Gleichstellung und Geschlechtergerechtigkeit in Wissenschaft, somit in Forschung, Lehre und Studium, sowie im Dienstleistungsbereich sind essentiell für eine zukunftsfähige Universität. Aber auch darüber hinaus sind die Themen als eine gesamtgesellschaftliche Aufgabe zu sehen, zu der unsere Universität einen maßgeblichen Beitrag leistet“, meint Dr.in Marion Rieken, Vizepräsidentin für Personal und Finanzen an der Universität Vechta.

Das Ranking: https://www.gesis.org/cews/cews-publikationen/cewspublik

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