Det sker af og til, at virksomheder ikke får indbetalt et pensionsbidrag som aftalt. Det kan være det fulde pensionsbidrag for både medarbejder og virksomhed, eller måske bare medarbejderens andel. Årsagen er ofte simple fejl, men i nogle tilfælde også manglende kendskab til pensionsforpligtelser. Det kan koste dyrt. (Scroll ned for at finde dukumentet)
You’ve heard it before—engagement matters. Time and again our data has shown us that employees and their behavior are at the center of business success. Engaged employees deliver better business performance, are more connected and committed to their companies, and strive to go above and beyond far more than their less engaged peers. Yet on a global level, only 6 out of 10 employees are engaged
I i år blevet solgt Lillebror Lotteri for godt
5,5 millioner kroner. Heraf gik næsten 2,4 millioner kroner gik til børn og
unge i 435 sportsklubber, spejdertrupper, skoleklasser m.v. som helt i
Børnehjælpsdagens ånd selv har stået for salget af lodder.
Dansk Junior Golfs klubber har tilsammen solgt for over 100.00 kroner - og Asserbo Golf Clubs juniorer er for andet år i træk løbet med d
Læs denne historie og flere andre i Aon Ajour 6-2014: - "Pensionsselskaber kan ikke rådgive loyalt" - Meget positive afkast i første halvdel af 2014 - Jo, man kan godt sammeligne afkast på pension ... - Seniorseminarer er populære som aldrig før PDF - scroll ned til bunden af siden
Læs bl.a. om hvordan virksomheden skal være ekstra opmærksom på pensionsindbetalingerne fremover. Der sker fejl i selskaberne, og løbende ændringer i det danske pensionssystem gør det ikke lettere at sikre medarbejdernes pensionsmidler.
Aons årlige Political Risk Map er netop lanceret, og viser bl.a. følgende: * Situationen i Ukraine påvirker andre tidligere Sovjetiske stater * BRICS landene har en øget risko rating
Lars Sørensen har været i forsikringsbranchen i hele sin karriere, og efter 10 år som specialist og Head of Practice Groups i Aon får Lars nu en ny rolle som CBO i Aons nordiske region.
Aon i APAC-regionen har gennemført en analyse og skrevet denne rapport om Trends in Asia Pacific Employee Engagement ved udgangen af 2013