Hos Aon er reformen ventet med spænding, og vi ser flere gode intentioner i planen. Blandt andet er det positivt, at der er et øget fokus på børn, psykiatri og kroniske lidelser – områder, som ikke kun påvirker borgerne bredt, men også arbejdsstyrken og de kunder, som Aon hjælper og rådgiver i det daglige.
Reglerne om fuld modregning af udbetalinger fra forsikringen ved tab af erhvervsevne har siden 2013 ramt alle, der kommer i jobafklarings- eller ressourceforløb. Det har undermineret værdien af forsikringen, som indgår i de fleste firmapensionsordninger. Men nu er selskaberne så småt ved at være klar med løsninger, der tager højde for modregningen, uden at man bliver flået som forsikringskunde.
Som pensionskunde kan man på pensionsselskabets hjemmeside løbende følge med i, hvordan ens pension sandsynligvis vil udvikle sig frem mod pensionering. Men mange vil her i 2015 opdage, at fremtiden ikke ser helt så lys ud som den har gjort de senere år. De lave renter har nemlig fået pensionsselskaberne til at skrue ned for forventningerne til fremtiden.
Reformen af først fleksjob og førtidspension i 2013 og siden sygedagpenge i år har medført stor usikkerhed omkring en af de centrale dele af pensionsordningen; forsikringen ved tab af erhvervsevne. Aon anbefaler en højere dækning end standarden i dag på 40-50 % af årslønnen - også selv om nogle medarbejdere kan risikere at skulle betale for en højere dækning, end de reelt vil kunne få.