Om ét år træder EU’s lønåbenhedsdirektiv i kraft. Mange danske virksomheder er uforberedte - og det kan få alvorlige konsekvenser. Men direktivet rummer også muligheder for dem, der vil tage førertrøjen.
Redmark sender alle unge coaches i mesterlære for at blive dygtige ledere, og managers får en toårig lederuddannelse. Tiltagene skal skille revisionsfirmaet ud fra konkurrenterne i jagten på branchens største talenter.
Andelen af danskere, der fortsætter i job frem for at gå på pension, er for første gang i fem år steget. Det handler om økonomi, men arbejdsglæde holder også seniorerne på arbejdsmarkedet. Kaj på 66 og Jørn på 67 vil blive i deres job hos Boxit, så længe de kan.
Antallet af danskere, der er fyldt 67 år og stadig er i arbejde, stiger for første gang siden 2018. Nye tal fra Jobindsats, der drive
XL-BYG mødes i stigende grad af ønsket om færre timer og mere fleksible arbejdstider fra yngre medarbejdere og jobsøgende. Detailekspert bekræfter den spirende tendens. Kæden frygter massive udfordringer med mangel på arbejdskraft i fremtiden.
Studenterne i Region Midt har ikke travlt med at videreuddanne sig efter gymnasiet. Ifølge nye tal var det i 2021 kun hver niende student fra alle gymnasiale uddannelser i regionen, der startede på en uddannelse direkte efter studentereksamen. Det er landets laveste andel, og det er gået hurtigt ned ad bakke med de midtjyske unges lyst til at bruge deres studentereksamen.
Det kniber med motivationen for at læse videre efter studentereksamen blandt Nordjyske unge. Det viser nye tal over Regions Nords studenter fra alle gymnasiale uddannelser. Godt hver sjette student læser i dag direkte videre. Udviklingen er gået stejlt nedad siden 2012, hvor det var knapt hver tredje student, der læste direkte videre.
