ESVAGT har udnævnt Dennis Bjørn Krog-Meyer som ny CFO
ESVAGT har udnævnt Dennis Bjørn Krog-Meyer som ny CFO
ESVAGT har udnævnt Dennis Bjørn Krog-Meyer som ny CFO
På trods af de turbulente makroforhold i 2022 fortsætter ESVAGTs vækst med forbedringer i både omsætning og driftsresultater, samt en stærk præstation af sikkerheden uden Lost-Time Incidents (LTI'er).
Frem til juni skal ’Esvagt Castor’ følge Well-Safe Guardian-riggen i en plug-and-abandon-kampagne i engelsk sektor. Mængden af brøndhoveder på havbunden viser et stort potentiale.
Det er en kontrakt med et betydeligt potentiale, som ’Esvagt Castor’ netop har indledt med virksomheden Well-Safe i engelsk sektor af Nordsøen.
’Esvagt Castor’ skal frem til juni følge r
Med ’Esvagt Leah’ og ’Esvagt Heidi’ er ESVAGT-flåden tilført to skibe af høj kvalitet.
Det er atypisk, at ESVAGT udvider flåden uden selv at have stået for design og byggeproces med værftet.
Sådan forholder det sig dog med ’Esvagt Heidi’ og ’Esvagt Leah’, som er de to nyeste tilføjelser i flåden, og som begge netop er gået i charter.
Skibene er bygget for og har sejlet i et andet re
ESVAGT forlænger kontrakt med Repsol på standby-ydelser frem til foråret 2023.
Brexit har ændret arbejdsgangene for ESVAGT i Storbritannien, og der skal både planlægges bedre og bruges ekstra tid for at sikre forsyninger af grej og personel.
Nye kontrakter på Nordsøen får ESVAGT til at rekruttere massivt. Fremstød i Danmark og Færøerne har givet gode kontakter.
Med udgangspunkt i innovative løsninger vil to af Nordsøens nøgleaktører samarbejde om fremtidens logistik på Nordsøen.
Donation fra skibskassen på ’Esvagt Delta’ støtter godgørende formål.
’Esvagt Castor’, ’Esvagt Carpathia’ og flere andre ESVAGT-skibe er engageret til diverse offshore-kampagner.
Otte års service i Barentshavet har vist, at ’Esvagt Aurora’ er ideelt tilpasset arbejdet i arktiske egne. Skib og besætning har reddet liv og endda slukket en brand på land.
Søndag den 21. februar har ’Esvagt Preserver’ gennemført 30 års arbejde uden en eneste alvorlig arbejdsulykke. Indstilling og kultur gør en afgørende forskel.