En hånd til skibet, en hånd til dig selv
Klassisk sømandstip genopfriskes for at reducere småskader.
Klassisk sømandstip genopfriskes for at reducere småskader.
Prisudviklingen på offshore-markederne kræver øget omkostningsfokus. Operation ’Fit for Fight’ skal sikre, at ESVAGT fortsat er en trimmet organisation.
Serviceskibet til havmølleparken Dudgeon Wind Farm har forladt værftet i Gdansk. Udrustning følger ved Havyard i Norge.
ESVAGT bygger nyt serviceskib til MHI Vestas Offshore Wind til servicering af havmøllepark ud for den belgiske kyst.
Projekterne ’Ambitions by Function’ og ’Ambitions by Vessel’ blev i hhv. 2014 og 2015 introduceret for at bidrage til, at alle afdelinger i rederiet satte sig mål for arbejdet.
Rederiets nye ejere har valgt en formand med et særdeles solidt kendskab til rederiet – nemlig ESVAGTs tidligere bestyrelsesformand Jesper T. Lok.
’Esvagt Beta’ havde besøg af energi-, forsynings- og klimaminister Lars Chr. Lilleholt.
’Esvagt Connector’ på slæbeopgave for Royal Navys kommende flagskib.
Nigel K. Taylor skal stå i spidsen for ESVAGTs kontor i Dock Gate House i Aberdeen.
ESVAGTs nye domicil på Dokhavnen har også budt på bedre faciliteter for besætningerne.
’Esvagt Connector’ øvede en skarp evakuering fra platform.
Mediestorm: Storm over Nordsøen gjorde ’Esvagt Echo’ berømt.
Arbejdet med de to purpose-built Service Operation Vessels (SOV) ’Esvagt Froude’ og ’Esvagt Faraday’ i havmølleparkerne Baltic 2 og Butendiek er godt i gang, og både Siemens og ESVAGT høster gode erfaringer.
Den nyudviklede STB 12 (Safe Transfer Boat) er mere end blot et daughter craft.
- ESVAGT er tidligt ude med meget skrappe krav til brændstofforbrug og emissioner. Det er krav, vi næppe ser overgået i den nærmeste fremtid. Vi har kun været i stand til at opfylde dem ved at skabe et skib, der bygger på et omfattende researchprogram, modelforsøg, simuleringer og analyser! (Gisle Vinjevoll Thrane, sales manager, Havyard)
Efter grundige overvejelser har ESVAGT nu bestilt sit næste skifteskib – og sat værftet på en svær opgave!
ESVAGT Leadership Education 2015: Moduler i situationsbestemt ledelse, den svære samtale og psykisk krisehåndtering skal give ESVAGTs officerer mere værktøj til bedre lederskab.
Officersseminar har styrket relationerne i rederiet. Forretten blev til vandrende tapas for at få tid til endnu flere kollegamøder.
Skipper Arly Halkjær runder 70 år næste gang - men har ingen planer om at stoppe i ESVAGT.
Ud over at passe vores arbejde – hvad vil vi så egentligt med vores skib?