Gå til indhold

Nyhedsarkiv

  • Corona har ramt de unge endnu hårdere på jobmarkedet, og derfor må virksomheder gøre mere for at få arbejdsløse unge i arbejde, siger Bolette Spottag Eisensee, Nordic Talent Attraction Specialist i Nestlé. (Foto: Søren Svendsen)

    Vil skabe 800 jobmuligheder for unge

    Hver tiende ung er arbejdsløs. Unge er som altid hårdere ramt end andre på jobmarkedet. Opgaven med at få flere unge i arbejde, så Danmark ikke delvist taber en generation på gulvet, er større lige nu end i mange år, og myndigheder og jobcentre kan ikke løse udfordringen alene. Virksomheder må gøre mere. Derfor inviterer Nestlé Danmark og Aarhus Universitet nu til et job-webinar for unge.

  • Corona har forøget ungdomsarbejdsløsheden og dermed også risikoen for, at vi taber en del af en generation på gulvet. Virksomheder må gøre mere - regeringer, myndigheder og jobcentre kan ikke løse udfordringen alene.

    Nestlé og Alliance for YOUth skal skabe 300.000 nye jobs til unge

    Nestlé har taget initiativ til Alliance for YOUth sammen med 300 andre virksomheder. Alliancen skal skabe 300.000 nye jobmuligheder for unge. Corona har forøget ungdomsarbejdsløsheden og dermed også risikoen for, at vi taber en del af en generation på gulvet. Virksomheder må gøre mere - regeringer, myndigheder og jobcentre kan ikke løse udfordringen alene.

  • "Jeg er meget glad for at se, at vi helt og holdent har leveret på vores løfte om at tilbyde job og lærlingeuddannelser til omkring 150.000 unge i de sidste to år," siger Marco Settembri, chef for Nestlés Zone EMENA.

    Nestlé-alliance har ansat 150.000 unge

    Nestlé og partnervirksomhederne i Alliance for YOUth, som Nestlé skabte i 2014 med over 200 deltagende virksomheder som fx Facebook, Microsoft og Novozymes, har tilbudt 150.000 jobs og lærlingeuddannelser til unge inden for de seneste to år, viser en ny registrering af de seneste to års indsats. Det oplyste Marco Settembri, chef for Nestlés Zone EMENA, 5. november.

  • Nestlé har fastansat 280 danske unge på bare tre år

    Nestlé har fastansat 280 danske unge på bare tre år

    280 unge under 30 år. Så mange har Nestlé Danmark (og Nespresso Danmark) ansat i fuldtidsstillinger de seneste tre år som det danske led i et stort europæisk Nestlé-projekt imod ungdomsarbejdsløshed, og virksomhedens lærdom og budskab til andre virksomheder er: ”Giv de unge en chance – erfaring er vigtigt, men ikke alt!”

  • Nestlé får andre virksomheder til at ansætte flere unge

    Nestlé vil have flere virksomheder til at ansætte unge i Europa, herunder Danmark – og virksomheden har derfor 23. juni igangsat ”Alliance for YOUth” i overværelse af EU-Kommissionsformand José Manuel Barroso og en række andre store virksomheder, herunder Google og Facebook.

  • De unge stormer ind i Nestlé

    De unge stormer ind i Nestlé: siden begyndelsen af året har mere end 4.000 unge mennesker under 30 år fået ansættelse i Nestlé i Europa.

  • Nestlé i Danmark vil inspirere virksomheder til at ansætte flere unge

    Nestlé i Danmark vil inspirere virksomheder til at ansætte flere unge

    Hver fjerde ung under 25 år i Europa er i dag arbejdsløs – og i Danmark er problemet også mærkbart med en ungdomsarbejdsløshedsprocent på 13,5 % (kilde: EUROSTAT). En hel generation risikerer at blive helt eller delvist tabt på gulvet i Europa. Derfor sætter Nestlé i Europa – også i Danmark – nu gang i et omfattende projekt for at yde sit bidrag til bekæmpelse af ungdomsarbejdsløsheden.

  • Nestlé lancerer Youth Employment Initiative i Europa

    Nestlé lancerer Youth Employment Initiative i Europa

    Nestlé har sat sig for at hjælpe mindst 20.000 unge i Europa over de næste tre år. Nestlé needs YOUth initiativet vil tilbyde arbejdspladser til 10.000 unge under 30 år og oprette 10.000 praktikpladser, lærepladser og traineestillinger inden udgangen af 2016.