Työskentelen Turengin jäätelötehtaalla tuotannon vuoroesimiehenä. Urakehitykseni ei ole ollut aina helppoa. Sinnikkyys, halu, periksiantamattomuus, pettymykset, ja ASENNE ovat kaikki kuitenkin osa kehitykseni tulosta.
Emilia Holopainen suorittaa syksyllä kolmen kuukauden työharjoittelua Suomen Nestlén henkilöstöhallinnossa. Hän opiskelee yleistä kasvatustiedettä ja aikuiskasvatustiedettä Helsingin yliopistossa. Hän kertoo työharjoittelustaan Elämää Nestléllä -blogikirjoituksessa.
Jonkin aikaa sitten Nestlén Espoon toimistolla järjestettiin yrityksemme sisäinen perhetapahtuma kaikille pääkonttorilla työskenteleville ja heidän perheilleen.
Tapahtumapäivän aikana toimistolla kävi n. 80 henkilöä, aikuisia ja lapsia, kiertämässä tuoteryhmien rasteja ja keräämässä leimoja karttoihin. Rasteilla mm. maisteltiin muroja, paistettiin Maggin lihapullia, kiinnitettiin Latz-kissan h
Nestlén strateginen tavoite on edistää ravitsemusta ja lisätä ihmisten terveyttä ja hyvinvointia. Strateginen tavoite saattaa tuntua juhlavalta, laajalta ja jopa abstraktilta mutta työharjoittelussa olen oivaltanut, että hyvinvointiin satsaaminen tarkoittaa myös pieniä, käytännönläheisiä asioita.
