JYSK, la catena danese di articoli per la casa e il giardino in stile scandinavo, conferma il suo solido percorso di crescita in Italia con una serie di traguardi significativi che testimoniano l'impegno strategico del brand nel mercato italiano: nuova apertura in Puglia, tre store in Lombardia entro luglio e oltre 200 posizioni aperte.
La filiale italiana della catena danese, leader in Europa, di arredamento in stile scandinavo, festeggia il traguardo di 1.000 dipendenti su tutto il territorio nazionale, sulla scia del recente riconoscimento Top Employer 2026 come eccellenza aziendale nelle politiche e strategie HR.
La filiale italiana della catena danese, leader in Europa, di arredamento in stile scandinavo, che conta 108 negozi e oltre 900 dipendenti su tutto il territorio nazionale, ottiene il riconoscimento ufficiale delle eccellenze aziendali nelle politiche e strategie HR.
Nel 2025, tre delle classifiche globali più prestigiose dedicate ai migliori datori e datrici di lavoro - Forbes, Fortune e TIME Magazine - evidenziano l’impegno della catena danese di articoli per la casa e il giardino in stile scandinavo nel creare un ambiente di lavoro eccellente.
Nell’anno finanziario 2024/25, JYSK ha incrementato il proprio fatturato dell’11,8%, raggiungendo i 6,2 miliardi di EUR. JYSK ha inoltre accolto un numero record di 13,7 milioni di nuovi clienti che hanno scelto di approfittare delle grandi offerte nel settore dello Sleeping and Living.
La filiale italiana della catena danese, leader in Europa, di arredamento in stile scandinavo, che conta 104 negozi e oltre 860 dipendenti su tutto il territorio nazionale, di cui 519 donne e 344 uomini, si riconferma tra le eccellenze aziendali che adottano politiche per la parità di genere e l’empowerment femminile.
La filiale italiana della catena danese, leader in Europa, di arredamento in stile scandinavo, che conta 96 negozi e oltre 700 dipendenti su tutto il territorio nazionale, ottiene il riconoscimento ufficiale delle eccellenze aziendali nelle politiche e strategie HR e della loro attuazione per contribuire al benessere delle persone, migliorare l’ambiente lavorativo e il mondo del lavoro.
JYSK Italia e la parità di genere - La filiale italiana della catena danese, leader in Europa, di arredamento in stile scandinavo, che conta 89 negozi e oltre 700 dipendenti su tutto il territorio nazionale, di cui 443 donne e 281 uomini, ha ottenuto la certificazione UNI PdR 125:2022 per l’adozione di un sistema di gestione per la parità di genere.
La filiale italiana della catena danese, leader in Europa, di arredamento in stile scandinavo, che conta 87 negozi e oltre 750 dipendenti su tutto il territorio nazionale, ottiene il riconoscimento ufficiale delle eccellenze aziendali nelle politiche e strategie HR e della loro attuazione per contribuire al benessere delle persone, migliorare l’ambiente lavorativo e il mondo del lavoro.
Dopo aver raggiunto il traguardo dei 3.000 negozi in tutto il mondo, il prossimo obiettivo di JYSK sono i 5.000 negozi. Pertanto, JYSK avrà bisogno di tanti nuovi Store Manager e lancia una grande campagna di Employer Branding basata sul contributo alla ricerca degli attuali Store Manager.
Lo scorso febbraio, JYSK ha raggiunto il traguardo dei 3.000 negozi in tutto il mondo. Per celebrare il su
