4human styrker satsingen på spillbasert læring med Wittario

4human har inngått en eksklusiv avtale i HR markedet med start-up selskapet Wittario, som benytter GPS- og AR-teknologi til å formidle læring utendørs. Målet med samarbeidet er å styrke satsingen på spillbasert læring, hvor Wittario’s plattform skal være en åpen læringskanal for alle ansatte.

- 4human er den ledende leverandøren av HR-systemer i det norske markedet og leverer løsninger hvor læring er et viktig element i onboarding, kulturbygging og ikke minst videreutvikling av de ansatte. Samarbeidet med Wittario sikrer ytterligere en dimensjon og verdi i læringsdelen i vårt tilbud til markedet og våre kunder, sier administrerende direktør, konsern i 4human, Bjørnar T. Andersen.

Samarbeidet ble lansert under Peopletech konferansen i regi av Computerworld hvor alle utstillere benyttet løsningen i et innovativt rebusløp som engasjerte alle deltakerne.

Engasjere ansatte med aktiviserende og morsomme oppgaver

Samarbeidet vil fokusere på å engasjere ansatte med aktiviserende og morsomme oppgaver via mobilen. Med Wittario’s plattform kan du velge ønsket spill fra deres eksisterende spillbibliotek, eller du kan skape begeistring ved å lage egne oppgaver og spill via tekst, bilder og video.

- Wittario ser frem til å samarbeide med 4human om å skape positive synergier på tvers av våre plattformer for våre felles kunder. Når Wittarios spillbaserte læringsplattform møter 4human sitt HR system vil våre kunder få en helt unik mulighet til å bygge kompetanse ved hjelp av engasjerende læring, forklarer Lars Gunnar Fledsberg, daglig leder i Wittario AS.

Læringsdimensjon inn i kompetanseoversikt og utvikling av ansatte

- Det er avgjørende at den spillbaserte læringen blir overført til kompetanseoversikter og kompetanseutviklingsplanene til virksomhetene. All spillbasert læring i Wittario overføres direkte til kompetansemodulen i 4human HRM. Kombinasjonen av spillbasert læring gjennom Wittario gir en viktig og effekt tilleggsverdi for våre kunder sier Bjørnar T. Andersen.

Inspirasjon

Wittario, som selv ble inspirert av det populære mobilspillet «Pokemon Go», hadde sin første lansering i mars 2021. Seks måneder senere fikk start-up selskapet brukere i over 500 forskjellige organisasjoner.

For mer informasjon ta kontakt med:

Bjørnar T. Andersen

Administrerende direktør, konsern

4human HRM AS

Mobil +47 9009 8137

bta@4human.no

Lars Gunnar Fledsberg

Daglig leder

Wittario AS

Mobil +47 9401 9520

lgf@wittario.com

Om 4human

4human er en ledende programvareleverandør som tilbyr HRM- og Kvalitetsstyrings systemer med tilhørende konsulenttjenester. Vi har 1.700 kunder med til sammen 350.000 ansatte som benytter våre løsninger daglig.

4human HRM AS er en ledende norsk leverandør av SaaS løsninger innen personalforvaltning. Vi er mer enn 100 dyktige medarbeidere som utvikler, selger og forvalter moderne, skybasert programvare. Vår skybaserte HRM løsning er, et komplett, modulbasert HR-system for oppfølging og videreutvikling av ansatte og bidrar til effektive personal-prosesser, tilfredse ledere/mellomledere/ansatte og redusert sykefravær/ fraværskostnader. Verktøyet bidrar også effektivt til digitaliseringen av det offentlige Norge gjennom sin tette integrasjon med elektroniske tjenester fra Altinn/NAV. Vi hjelper ledere og personalansvarlige med å forenkle og forbedre arbeidsdagen, og vi sørger for at de ansatte blir ivaretatt på en god måte og har enkel tilgang på relevant informasjon.

4humans datterselskap 4human TQM er en ledende nasjonal leverandør av SaaS løsninger innen HMS, Kvalitet og Risiko. Vi er 15 dyktige og engasjerte medarbeidere som utvikler, selger og forvalter en moderne skybasert programvare. Vår skybaserte løsning er et modulbasert ledelsessystem for HMS, Kvalitet og Risiko.

4human har kontorer i Tønsberg, Sarpsborg, Skien Stavanger, Asker og i Oslo, men løser utfordringer over hele landet for alt fra små til mellomstore og store kunder i både privat og offentlig sektor. Vi er inne i en sterk vekstfase og skal både kjøpe virksomheter og ansette flere dyktige kolleger.