Fargelegg maten!
Det trenger ikke være vanskelig å spise sunt. En enkel leveregel er å fargelegge alle måltider med frukt, bær og grønnsaker.
Det trenger ikke være vanskelig å spise sunt. En enkel leveregel er å fargelegge alle måltider med frukt, bær og grønnsaker.
Denne uken delte Eivor Evenrud, nestleder i kultur- og utdanningskomiteen for Oslo bystyre, blogginnlegget «50% barnehagelærere er ingen god idé», der hun argumenterer for at pedagogtettheten ikke er et kvalitetsstempel i seg selv, den må sees i sammenheng med antall ansatte totalt i barnehagen. Vi i Kanvas er helt enig i at andel pedagoger må sees i sammenheng med bemanningen for øvrig.
Den ideelle barnehagestiftelsen Kanvas kan etter oppstart av nytt barnehageår glede seg over tre rekorder: 49% av de ansatte i barnehagene har barnehagelærerutdannelse, kun 1% har dispensasjon fra utdanningskravet og 23% av de ansatte er menn. Målrettet satsing på mangfoldige og kompetente personalgrupper har gitt resultater.
Doktorgradstipendiaten Rasmus Kleppe viser midtveis i sitt forskningsarbeid at 2- og 3-åringer i stor grad leker risikolek med samme skrekkblandede fryd som eldre barn. De oppsøker farer som de fleste av oss kan kjenne seg igjen i, som høyde og fart. Ett-åringer derimot, leker med risiko som er vanskeligere å observere.
Høring om ny finansieringsordning for private barnehager er avsluttet. Regjeringen har foreslått to alternative finansieringsmodeller som begge gir kommunene insentiver til å holde kostnader i de kommunale barnehagene lave, for også å kunne betale lavere tilskudd til de private barnehagene. Begge modeller bidrar til en konservering av dagens minimumskvalitet i barnehagen. Barna blir taperne.
Barn vokser opp i et samfunn hvor deres kjønn har betydning. Hvordan kan barnehagen være med på å fremme et samfunn hvor gutter og jenter har like muligheter? Nå er boken om kjønn, likestilling og likeverd i barnehagen lansert. Boken henvender seg til ansatte, studenter i barnehageutdanningen og foreldre. Den gir kunnskap og inspirasjon til å arbeide med kjønnslikestilling og likeverd.
Barnehagestiftelsen Kanvas overtar Sandslimarka barnehage i Bergen, Svanholmen barnehage i Sandnes og Regnbuen barnehage i Stavanger fra Stiftelsen Statoils barnehager. De tre barnehagene vil drive videre med de samme ansatte og i samme lokaler, og Statoil-ansatte vil fremdeles ha førsteprioritet til barnehageplassene.
Hanne Williams er daglig leder i Midtstuen Kanvas-barnehage, som nylig er kjøpt opp av stiftelsen Kanvas. Vi i Kanvas er veldig fornøyd med å ha fått Midtstuen barnehage og Hanne med på laget. Hanne har en bakgrunn og et engasjement som kan inspirere andre i deres hverdag. Daglig leder i Kanvas, Robert Ullmann, har intervjuet Hanne for å kunne dele hennes spesielle historie.
Daglig leder i Kanvas, Robert Ullmann, har startet en intervjurunde med utvalgte ansatte i Kanvas, som på bakgrunn av sin rolle eller erfaring i Kanvas har en historie som er verdt å dele med andre. Første intervju var med Marianne Svanberg Haugen, assistent i Krokenskogen Kanvas-barnehage i Sandefjord og en av de ansattes to representanter i styret i Kanvas.
Barnehagestiftelsen Kanvas har kjøpt Ruffen barnehage, Saltkjelen, i Levanger. Tidligere eier Gro Borge er ansatt i Kanvas som daglig leder for barnehagen. - Jeg ser at tiden er inne for å sikre barnehagen en ny eier. Det har vært viktig for meg å finne den aktøren blant barnehageaktører som kan investere videre til barnas beste, foreldrenes trygghet og på de ansattes vilkår, sier Borge.
Barnehagestiftelsen Kanvas har produsert en CD med barnemusikk – skrevet, komponert og innspilt av Kanvas' egne ansatte. CD'en kan du kjøpe via UNICEFs nettbutikk for kr. 123,-; det er det det koster å gi ett barn 3 energimatpakker daglig i 14 dager, og redde et barn fra akutt underernæring. 100% av inntektene går til UNICEF, slik at flere barn får mulighet til å oppleve sin 5-års dag.
Ny forskning viser at 50% barnehagelærere fører til økt kompetanse og motivasjon i hele personalgruppen. Men det krever nye samarbeidsformer.
Gjennom Kanvas’ strategi for samfunnsansvar har Kanvas et mål om å skape verdi for barn, ansatte, foreldre og samarbeidspartnere.