Bare 14 år gammel besvimte Frostajenta Randi Vinge-Granmo i gynekologstolen, etter et overgrep fra fastlegen Arne Bye. Å ikke bli trodd i årevis har satt dype spor. – Først nå, etter å ha funnet litt ro, ser jeg hvor tungt det faktisk har vært, erkjenner hun – Det han gjorde var åpenbart ulovlig. Det vanskeligste var å ikke bli trodd – å bli sett på som en som snakket usant.
Mottakelsen av Årets Tabupris markerer en viktig anerkjennelse av at også menn kan være utsatt for seksuelle overgrep. Den gjeve æresprisen deles ut av Rådet for psykisk helse 28. august på Kulturhuset i Oslo. Landsforeningen mot seksuelle overgrep (LMSOs) generalsekretær, Line Kolstad Rødseth, er stolt over at Årets Tabupris tildeles organisasjonens styreleder, psykologspesialist Bjarne Hansen.
Hvordan beskytter vi pasienter og varslere bedre? Mandag 11. august samler LMSO fagpersoner og politikere til panelsamtale om Arne Bye-saken under Arendalsuka. Panelet representerer ulike fagmiljøer og perspektiver, men alle har et felles mål: Å styrke pasientsikkerheten og forbedre systemene som skal hindre og håndtere overgrep og maktmisbruk i helsetjenesten.
Psykologspesialist og styreleder i LMSO, Bjarne Hansen mener at en dom alene ikke løser en systemsvikt. Vi trenger en uavhengig gransking og å styrke samarbeidet mellom instanser. – Min frykt er at vi slår oss til ro med å ha funnet én skyldig, og glemmer systemet som lot dette skje. En dom er viktig, men ikke tilstrekkelig, forteller Hansen.
Gundersen viser til forskning som antyder at det i snitt tar 17 år før mange forteller om overgrep de har vært utsatt for. – Overgrep utløser sterke følelser av skyld og skam. Mange barn og unge tror det er deres egen feil, eller at de ikke blir trodd. Andre føler lojalitet til overgriperen. Mange mangler også språk for å beskrive det de har opplevd, forklarer hun.
– Trygge arbeidsplasser bygges med tydelige rutiner, god opplæring og ledere som tar ansvar, sier Sæther og Kolstad Rødseth. Sæther, daglig leder ved Krisesenteret i Salten, understreker at HMS-arbeid og forebygging av vold og overgrep på arbeidsplassen henger tett sammen. – Et velfungerende HMS-system bidrar til å identifisere og håndtere risikoer, inkludert trakassering og overgrep.
Vi i LMSO ønsker lovendringen velkommen og håper den vil bidra til bedre rettssikkerhet for utsatte, og flere domfellelser i overgrepssaker. En samtykkelov tydeliggjør at seksuelle grenser skal respekteres. Likevel mangler rettssystemet ofte kunnskap om overgrepsdynamikk, overlevelsesreaksjoner og maktforhold.
