Nyhetsarkiv

konsernledelse
Arbeidsmarkedsbarometer
Maalfrid Brath
Arbeidslivsundersøkelser
Bemanning og rekruttering

  • Støtter EUs bemanningsdirektiv

    Flere fagforeninger har varslet at de vil avholde en politisk streik rettet mot EUs vikarbyrådirektiv 18. januar. ManpowerGroup støtter imidlertid direktivet fordi det sikrer lønns- og arbeidsvilkårene for utleide.

  • Work Life: Effektivt å jobbe hjemmefra

    Hver tredje nordmann jobber hjemmefra minst en dag i måneden, og fire av ti gjør det fordi de syns det er mer effektivt. Hjemmekontor bidrar til å viske ut grensene mellom jobb- og privatliv, og kan gi fleksibilitet for både arbeidsgiveren og arbeidstakere. Dette kommer frem i en ny Work Life-undersøkelse fra ManpowerGroup.

  • Færre vil ansette ved inngangen til 2012

    Norske arbeidsgivere planlegger færre ansettelser i første kvartal 2012, viser siste arbeidsmarkedsbarometer fra ManpowerGroup. 12 prosent forventer en økning i bemanningen, mens 6 prosent forventer nedbemanning. Dette er svakere tall enn for inneværende kvartal, men er på om lag samme nivå som første kvartal i 2011

  • Work Life: Vil ha høyere lønn i neste jobb

    Høyere lønn er den klart viktigste årsaken nordmenn oppgir når de svarer på hva som er viktigst i fremtidig jobb. Det viser en ny Work Life-undersøkelse fra ManpowerGroup.

  • Nær halvparten av norske ledere trenger innvandrere

    Nær halvparten av norske ledere ser behov for å hente arbeidsinnvandrere til jobber i fremtiden, og et stort flertall mener at de bør ha like vilkår som nordmenn. Samtidig sliter to av tre ledere i dag med å finne rett kompetansen til rett stilling. Dette kommer frem i Manpowers nye Work Life-undersøkelse, som er gjennomført i Norge og Sverige blant 4500 nordmenn og 8200 svensker.

  • Globalt Arbeidsmarkedsbarometer

    Nesten 64 000 arbeidsgivere i 39 land og landområder er blitt intervjuet om forventet bemanningsutvikling* i perioden januar til mars 2011. I 32 av de 39 landene og landområdene som deltar i undersøkelsen, forventer arbeidsgiverne i varierende grad en økning i nye ansettelser kommende kvartal.

  • Ikke bemannet for fremtiden

    Tre av fire norske arbeidsgivere gjør ingenting for å utarbeide en kompetansestrategi, viser Manpowers internasjonale undersøkelse. Dette til tross for at over 40 prosent sier kompetansebristen er en risiko for bedriften. (pressemelding 13. oktober 2010)

  • Den globale talenttørken fortsetter

    Det seneste årets økonomiske nedgang har resultert i flere arbeidssøkere verden over. Det burde ha blitt enklere for arbeidsgiverne å finne de riktige menneskene. Tvert imot oppgir hver tredje bedrift globalt at de ikke finner den riktige kompetansen. Det vanskeligste er å finne faglært personell, selgere og ulike typer teknikere.

Vis mer
Fyll ut e-postadressen din for å følge Manpower

Når du velger å følge et nyhetsrom og opprette en brukerkonto vil dine personopplysninger bli benyttet av oss og av nyhetsrommets eier for å sende deg nyheter og oppdateringer i henhold til dine varslingsinnstillinger.

For mer informasjon, les vår Personvernspolicy, som gjelder for vår bruk av dine personopplysninger, og vår Personvernspolicy for Contacts, som gjelder for nyhetsrommets eiers bruk av dine personopplysninger.

Vær oppmerksom på at våre Brukervilkår gjelder for all bruk av våre tjenester.

Du kan trekke tilbake ditt samtykke når som helst ved å melde deg ut eller slette din konto.
Sjekk innboksen din

E-post sendt til __email__. Klikk på lenken i e-posten for å følge Manpower.

Ok