Emner: Arbeidsliv
-
Generasjon Y forventer å måtte jobbe lenge og mye, samtidig er de også opptatt av å få tid til å kople av med fritidsaktiviteter, reiser og ferier. Dette er de opptatt av å få tid til viser ManpowerGroups undersøkelse om millennials.
- Lisens:
- Creative Commons navngivelse
- Filformat:
- .png
- Størrelse:
- 890 x 679, 139 KB
-
Rapport fra undersøkelse om generasjon Y
-
Rapport fra undersøkelse om genasjon Y
-
Resultater fra undersøkelsen om flerkulturelle arbeidsplasser
-
MEOS-rapport for utsiktene i arbeidsmarkedet i Q2 2016
-
Undersøkelse om fleksibelt arbeidsliv / soiale medier
-
Sølvi Spilde Monsen, Konserndirektør i Manpower
- Lisens:
- Creative Commons navngivelse
- Filformat:
- .jpg
- Størrelse:
- 2756 x 2756, 3.6 MB
-
Rapport fra undersøkelse om likestilling
-
MEOS-rapport Q1 2016
-
Maalfrid Brath, konsernsjef i ManpowerGroup Norge
- Lisens:
- Creative Commons navngivelse
- Filformat:
- .jpg
- Størrelse:
- 900 x 1200, 443 KB
-
Resultatene fra undersøkelsen
-
Rapport om holdninger til alder og karriere
-
Infografikk MEOS Q4 2015
-
Fullstendig rapport
-
Fullstendig rapport for Q4 2015
-
Fullstendig rapport for MEOS Q3 2015
-
Fullstendig MEOS-rapport for Q2 2015
-
Work Life Sverige
-
Relasjoner
-
Regler
Vis mer
Loading...