ManpowerGroup har tatt temperaturen på det norske arbeidslivet siden 2003. Forventningene til det siste kvartalet i 2015 er labre. Vi er på samme nivå som under finanskrisen i 2009. Mest positivitet er det i Nord-Norge. bransjemessig er det lavest utsikter innen Industri og Lager og logistikk.
ManpowerGroup har tatt temperaturen på arbeidsmarkedet siden 2003 ved å spørre et representativt utvalg norske arbeidagivere om de skal oppbemanne eller nedbemanne i det kvartalet vi skal inn i. Undersøkelsen viser at vi må tilbake til finanskrisen i 2009 for å finne like lave forventninger. Det er de store bedriftene og selskap på Østlands-området som er mest negative,
ManpowerGroups arbeidsmarkedsbarometer har tatt temperaturen på arbeidsmarkedet siden 2003. Nå viser barometeret de svakeste utsiktene siden finanskrisen i 2009. Det er de største virksometene som er mest negative. Når vi se på regioner, er det mest avventenede på Østlandet og i Oslo-området.
Seks av ti nordmenn bruker sosiale medier mens de er på jobb, og over 40 prosent av dem er på sosiale medier privat over en halv time hver dag. Meningene er delte når det gjelder privat bruk av sosiale medier i arbeidstiden og hvordan arbeidsgiver skal forholde seg til det.
Konsulent- og rekrutteringsselskapet Experis AS, heleid av ManpowerGroup, styrker sin posisjon innen IT og inngår en langsiktig partneravtale med konsulentselskapet Avan AS. Experis AS kjøper 51 prosent av aksjene i Avan AS.
De fleste bransjene i Norge forventer å kunne tilby flere jobber neste kvartal. Mest optimisme er det innenfor handel og service. Innenfor elektrisitet-, og vannforsyning forventer derimot arbeidsgiverne en nedgang i antall jobber. – Jobbsøkere i energibransjen kan gå vanskeligere tider i møte, sier konsernsjef i ManpowerGroup Maalfrid Brath.
Ingeniør har overtatt tronen etter økonom på toppen av listen over den norske drømmejobben. Høyt på listen finner vi også yrker som personalsjef, administrerende direktør, eventyrer og lærer, viser ManpowerGroups Work Life-undersøkelse.
I dag lanseres det som blir et av Norges største konsulentselskaper med cirka 1000 konsulenter. ManpowerGroup Norge slår sammen sine selskaper inne konsulent- og rekrutteringstjenester for å møte et hett arbeidsmarked hvor kompetansetilførselen svikter.