Helse- og omsorgstjenestene vil stå overfor en økende utfordring med mangel på tilstrekkelig arbeidskraft fram mot 2040, og planen er regjeringens forsøk på å løse dette. Framskrivninger viser at Norge kan stå overfor et underskudd på rundt 200 radiografer innen 2040, og NRF spilte inn at planen bekrefter at radiografer er en kritisk yrkesgruppe i helsetjenesten.
Radiografforbundet støtter i hovedsak en utvidelse av mammografiprogrammet, særlig nedover i alder, og mener Helsedirektoratets vurderinger har flere svakheter.
Regjeringen har høye ambisjoner for helsetjenesten: kortere ventetider og kreftbehandling i verdensklasse. Dette er mål vi i Norsk Radiografforbund støtter fullt ut. Men ambisjoner alene er ikke nok. For å nå dem trengs mennesker – og for radiografer og stråleterapeuter er realiteten at alle allerede står ved pumpene.
Helsevesenet står overfor store omstillingsbehov dersom Norge skal realisere ambisjonen om tjenester i verdensklasse. En aldrende befolkning og økende behandlingsbehov vil forsterke mangelen på kompetent helsepersonell, også blant radiografer og stråleterapeuter. Det er avgjørende at kompetanse utnyttes best mulig på tvers av nivåer i helsetjenesten, og at investeringer i teknologi prioriteres.
- Samlet sett kom spesialisthelsetjenesten dårligere ut enn samfunnet ellers i fjor. Dette er en svært uheldig utvikling som ikke bidrar til å sikre en helt nødvendig rekruttering til tjenestene, sier forbundsleder Bent Ronny Mikalsen.
- EU-retten på dette området er i tråd med vår politikk og det er å håpe at en løsning vil støtte opp under en heltidsnorm, sier forbundsleder Bent Ronny Mikalsen.
Underreguleringen av refusjoner med 79 millioner kroner for offentlige laboratorier og radiologiske undersøkelser i statsbudsjettet for 2026, gir mindre penger enn det som trengs for å dekke kostnadsveksten.
Denne uken leverte Norsk Radiografforbund (NRF) høringssvar til NOU 1: Felles ansvar, felles gevinst, som gjelder partssamarbeid for kompetanseutvikling i arbeidslivet.I sitt svar tar NRF blant annet opp behovet for en offentlig spesialistgodkjenning for noen av våre grupper.
I forbindelse med at de fleste av Norsk Radiografforbunds lokale forhandlinger er i mål, nærmer det seg slutten på mellomoppgjøret 2025 for forbundets del. I denne podkast-episoden oppsummerer forhandlingssjef, forbundsleder og daglig leder oppgjøret.
I går førte de sentrale parter i pennen protokollen som konkluderer med at de fleste av Norsk Radiografforbunds lokallag er i mål med årets mellomoppgjør.
Kunstig intelligens (KI) har potensial til å revolusjonere helsetjenester ved å forbedre diagnostikk, behandling og pasientomsorg. Men er KI til å stole på, og hvordan sikrer man seg mot feil? Dette spørsmålet er avgjørende for radiografer og andre helsepersonell som vurderer å ta i bruk KI-baserte verktøy.
Frontfagspartene er i havn, og det nærmer seg oppstart av lokale forhandlinger rundt omkring. Ukens Eksponert-episode er viet årets tariffoppgjør.
Myndighetene må legge bedre til rette og skape det dansegulvet som kan gjøre det enklere for helsepersonell og virksomhetene å utvikle kompetansen som er nødvendig for framtidens radiografer og stråleterapeuter. Utsiktene til faglig og personlig vekst er viktig når dagens ungdom skal velge sin yrkeskarriere – der livslang læring vil være regelen.
Det var mye glede å spore da Ahus Nordbyhagen 1. april markerte at de er i gang med KI-basert beslutningsstøtte på skjelettrøntgen.
Etter fire dager med forhandlinger har LO og NHO konstatert at de ikke oppnår enighet i denne omgang. Dermed venter mekling.
I dag overleverer frontfagspartene sine lønnskrav for lønnsoppgjøret 2025. Med det er startskuddet for lønnsoppgjøret gått.
- Om Vestre skal lykkes må han faktisk sørge for at sykehusene og helsetjenestene prioriteres tungt i budsjettene i kommende år. Om ikke, blir det ikke det taktskiftet det legges opp til i denne planen, sier forbundsleder Bent Ronny Mikalsen.
Rapporten om lungekreftscreening har ikke utredet behovet for radiografer; det blir viktig fremover. Det er en voksende knapphet på radiografer og uten denne kompetansen vil det bli vanskelig å innføre en slik screening i Norge.
Når «alt» har fått en prioritet – er man da tilbake til der man var før pakkeforløpene; alles kamp mot alle og der det uansett må gjøres tunge prioriteringer?
Til tross for mye støy rundt håndteringen av det høye sykefraværet og den mye omtalte IA-avtalen ønsker Unio å få avtalepartene tilbake til forhandlingsbordet for å sikre en videreføring av avtalen.
