Fra sine ca. 90 depoter rundt om i Sverige driver selskapet med utleie av profesjonelle maskiner og relaterte tjenester. På hvert depot er det en depotsjef som har ansvar for virksomheten, samtidig som arbeidsmiljøarbeidet drives fra en sentral avdeling. I det inngår blant annet å sikre virksomhetens arbeidsplasser mot høye radonnivåer.
Måledata fra mer enn 15 000 svenske arbeidsplasser viser at det kan være uventet høye radonnivåer, uansett etasje eller spesifikt målepunkt. Funnene bekrefter betydningen av å måle i tilstrekkelig omfang og ikke si seg fornøyd med et lite antall målepunkter. En mangelfull måling kan på lang sikt bidra til unødig helserisiko.
En ny undersøkelse viser at det er små forskjeller i målte radonnivåer på ulike typer arbeidsplasser. Da verdens største radonlaboratorium Radonova gjennomførte målinger på cirka 10 000 arbeidsplasser i 2018–2020, viste det seg at forskjellene mellom kontor, industri, butikker og skoler er små. Unntaket gjelder arbeidsplasser under bakken.
Det første du må huske på er at den store kostnaden når man måler radon på en arbeidsplass ligger i tiden før utplassering og innhenting av sporfilmer. Kostnaden for radonkonsulenter ved eventuelle nye målinger må også tas med i betraktningen.
Radon er en gass som er naturlig radioaktiv. Den har verken lukt eller farge. Radon utgjør en helserisiko og øker risikoen for lungekreft. Det finnes flere måter å måle radon på. Man kan måle radon ved hjelp av radonbokser med sporfilm, eller med et elektronisk måleapparat.
Arbeidstilsynet har slått fast at norske arbeidsgivere er ansvarlig for at arbeidstakerne er vernet mot radoneksponering. Etter at Arbeidstilsynet oppdaterte sine krav og anbefalinger i 2018, har mange norske foretak gjenomført arbeidsplassmålinger. Blant disse finner vi Leteng AS, distributør av lyd-, bilde og IT-produkter.
Her prøver vi å gi overgripende svar på de vanligste spørsmålene om radonmåling på arbeidsplasser.
Arbeidsgiveren har ansvar for at innemiljøet på arbeidsplassen er tilfredsstillende og ikke helsefarlig. Dermed er det også arbeidsgiveren som plikter å sørge for at det ikke er for mye radon i inneluften. Her følger seks trinn for å få et radonfritt arbeidsmiljø.
I forbindelse med at målesesongen er i gang lanserer Radonova en ny kalkulator. Den gjør det enklere å beregne hvor mange radonsporfilmer som kreves for å måle radon på arbeidsplasser. Arbeidstilsynet i Norge har slått fast at det er arbeidsgivers ansvar å kartlegge radoneksponeringen for sine ansatte.
Radon er en såkalt edelgass som avgir ioniserende stråling, noe som betyr at den er radioaktiv. Det er enkelt å måle radoninnholdet på arbeidsplassen for å se om verdien er høyere enn grensen som antas å utgjøre en helsefare.
I forbindelse med EUs stråleverndirektiv 2013/59/Euratom, som trådte i kraft i februar 2018, skal arbeidsgiveren være kjent med radonnivået på arbeidsplassen og iverksette nødvendige tiltak for å senke radonverdiene som overstiger de nasjonale tiltaksgrensene. I forbindelse med innføringen av det nye direktivet oppstår det ofte spørsmål om gjennomføring av radonmåling på arbeidsplassen.