Utleieselskapet Ramirent har de siste årene vært gjennom en fornyelsesprosess som har gitt resultater. – I 2018 leverte vi tiårets beste resultat, vi har fornøyde kunder og engasjerte medarbeidere, sier Øyvind Emblem, administrerende direktør i Ramirent.
Utstyrsleverandøren Ramirent er inne som nasjonal samarbeidspartner til EHF EURO 2020 for menn.
Stavdal har blitt til Ramirent på Jessheim. – Lokalkunnskapen, den gode servicen og de flinke folka tar vi med oss videre, og så investeres det nærmere 15 millioner i nytt utstyr slik at avdelingen blir en totalleverandør til bygg- og anleggsbransjen.
Utleieselskapet Ramirent sparer 10 tonn plast i året takket være en norsk gründer som har fått med seg investor Kim Wahl på laget
SfS BA er et samarbeid der alle kan delta for å skape en skadefri bygge- og anleggsnæring. Stiftelsens formål er å arbeide for en sikker og skadefri bygge- og anleggsnæring. Arbeidet skal skje gjennom samarbeid og tillit mellom aktørene i næringen. Stiftelsen kan arbeide med problemstillinger knyttet til ulykker, arbeidsmiljø, helse, arbeidsrelatert sykdom/plager og seriøsitet.
Ramirent tilbyr nå et fjernstyrt overvåkningssystem for byggeplasser der vektere, stasjonert på en ekstern vaktsentral, kan snakke uvedkommende fra å gjøre innbrudd.
Da Rortunet kjøpesenter i Slemmestad, Røyken, skulle bygge om, ville de helst unngå å stenge butikkene i ombyggingsperioden. Løsningen ble Ramirent. Etter at Ramirent presenterte sin modulløsning, ble det klart at man kunne flytte butikkene inn i deres moduler, mens kjøpesenteret ble bygget.
For mer informasjon, les mer på Ramirentkonsernets hjemmeside: Ramirent.com
Etter måneder med testing og feilretting, lanserer nå Ramirent sin nye kundeportal – myRamirent.
Vi har nå kunngjort at salget av Ramirent’s Temporary Space er gjennomført.
Ramirent utvider leveransene til WK Entreprenør-prosjektet Harbitz Torg i Oslo, til også å gjelde sikringstiltak som GuardLite™ og fallsikringskurs.
At kjønnsbalansen i bygg- og anleggsbransjen er skjev, er ikke noe nytt. Men det er ikke alle som gjør noe konkret for å endre dette. For å øke kvinneandelen I selskapet, har Ramirent nå etablert et eget kvinneforum for å skape et godt og trygt arbeidsnettverk for kvinner i selskapet.
