Gå videre til innhold
Har ansatte rett på fri for å utføre militærtjeneste? Simployers rådgiver gir deg svaret. FOTO: Dreamstime
Har ansatte rett på fri for å utføre militærtjeneste? Simployers rådgiver gir deg svaret. FOTO: Dreamstime

Nyhet -

Har ansatte rett på fri for å utføre militærtjeneste?

På grunn av endret trusselbilde blant annet mot norske olje- og gassanlegg, er det i disse dager mange arbeidstakere som på kort varsel blir kalt ut til Heimevernet for å bistå med sikkerhet. Har de rett på fri fra jobben – og skal de i tilfelle ha lønn?

- Svaret er at den ansatte har rett på permisjon fra jobben for å utføre militærtjeneste, også selv om innkallingen fra Forsvaret skulle komme med svært kort varsel. Den ansatte har imidlertid ikke lovfestet rett til betalt fra arbeidsgiver under denne permisjonen. En del arbeidsgivere har imidlertid inngått avtaler eller har interne retningslinjer som gir ansatte rett til fri med lønn i hele eller deler av perioden de er ute og utfører oppgaver for Forsvaret, sier Simployers juridiske HR- og ledelsesrådgiver Camilla Schie-Veslum.

Jobber du med HR og stadig møter problemstillinger som dette?

Last ned vår gratis guide: 10 typiske problemer og løsninger for HR-medarbeidere

Related links

Emner

Kategorier

Kontakter

  • camilla-schie-veslum-okt20 (11 of 25).jpg
    camilla-schie-veslum-okt20 (11 of 25).jpg
    Lisens:
    Bruk i media
    Filformat:
    .jpg
    Størrelse:
    5124 x 2882, 596 KB
    Last ned
  • camilla_schie_veslum_atrium_2016.jpg
    camilla_schie_veslum_atrium_2016.jpg
    Lisens:
    Bruk i media
    Filformat:
    .jpg
    Størrelse:
    960 x 540, 119 KB
    Last ned
  • soldiers sunset
    soldiers sunset
    Lisens:
    Bruk i media
    Filformat:
    .jpg
    Størrelse:
    1280 x 720, 66.9 KB
    Last ned

Relatert innhold

  • Fra venstre: Ole-Magnus Lervik Zmuda, Customer Program Manager for ISV i Microsoft Norge, Kristian Kolstad, CTO i Simployer-gruppen, Cornelia Bjørke-Hill, Head of Group Communications and PR i Simployer-gruppen og Ole Christian Smerud, Partneransvarl

    Simployer tar steget ut i Europa

    Simployer har over 30 års erfaring fra det skandinaviske markedet, nå lanserer selskapet sine løsninger i Azure Marketplace for å bli en seriøs utfordrer i hele Europa.

  • Aud Brouwer i Simployer mener HR har tatt mange skritt i strategisk retning de siste årene. FOTO: Simployer

    HR blir stadig mer strategisk

    Aud Brouwer i Simployer mener HR har tatt mange skritt i strategisk retning de siste årene.

  • KAN BLI DYRT: Simployers juridiske HR- og ledelsesrådgiver Hans Gjermund Gauslaa har sett eksempler på virksomheter med tusenvis av utestående feriedager for sine arbeidstakere. FOTO: Simployer

    Ferie til overs? Det kan bli dyrt!

    KAN BLI DYRT: Simployers juridiske HR- og ledelsesrådgiver Hans Gjermund Gauslaa har sett eksempler på virksomheter med tusenvis av utestående feriedager for sine arbeidstakere.

  • Simployers juridiske HR- og ledelsesrådgiver Ragni Myksvoll Singh sier det er flere momenter som må vurderes hvis en ansatt mister førerkortet. FOTO: Simployer

    Kan du miste jobben om du mister lappen?

    Hva skjer når en ansatt som trenger førerkortet i jobben mister lappen? Det kan være saklig grunn til oppsigelse. Les hva Simployers jurist sier om saken.

  • Aud Brouwer, Head Of Product Strategy i Simployer har sett nærmere på HR i fremtiden. FOTO: Simployer

    7 nye roller for HR i fremtiden

    Simployer har sett nærmere på 7 strategiske fremtidsroller for HR, som kan gjøre virksomheten mer attraktiv for jobbsøkere og gi en bedre ansattopplevelse.

  •  Simployers HMS-rådgiver Anne Sandtorp forklarer hvor kaldt det er forsvarlig å ha det på jobb. Foto : Dreamstime

    Hvor kaldt kan man ha det på jobb?

    Mange arbeidsgivere strever økonomisk på grunn av høye strømpriser. Hvor mye kan de senke innetemperaturen før det går for langt? Simployers rådgiver gir deg svaret.