Det finns tecken på att säkerhetsprövningar i vissa fall genomförs slarvigt, rutinmässigt eller utan djupare analys. Det är ett allvarligt problem. När vi släpper in fel personer i säkerhetsklassade befattningar riskerar vi att öppna dörrar för informationsläckor, sabotage, infiltration, och andra hot som kan få långtgående konsekvenser för vårt samhälle.
Lagen om offentlig upphandling (LOU) ska hjälpa kommuner och myndigheter att göra bra och rättssäkra affärer. Men i dag finns det tydliga brister i hur lagen fungerar – särskilt när det gäller att stoppa företag med allvarlig brottslighet i bagaget. Det är dags att stärka kontrollen. Det är tydligt att dagens regler inte räcker till. Det finns goda skäl att se över lagen och göra förändringar
Investeringar i utbildning och säkerhetsskydd är en långsiktig investering för att skydda verksamheters skyddsvärden och stärka landets säkerhet. Rätt kompetens är avgörande för att säkerställa att Sveriges kritiska funktioner inte utsätts för risker, och för att förhindra att sårbarheter utnyttjas av antagonister. 2Secure håller utbildningen säkerhetsskyddschef på flera platser i landet.
Hot, hat och systematisk utpressning har blivit allt vanligare inslag i näringslivet för företagsledares verklighet.
Debatten om rättsdatabaser har lett till en regeringsutredning för starkare integritetsskydd. Över 1 500 företag har frivilliga utgivningsbevis, vilket skapar oreglerade personregister. Många har klagat till Integritetsskyddsmyndigheten (IMY) och startat rättsprocesser. 2Secure betonar behovet av strängare krav och genomför bakgrundskontroller enligt GDPR med IMY:s godkännande.
Vi utökar nu vårt erbjudande inom bakgrundskontroller till Göteborg med omnejd. Här delar Josefine med sig av sina insikter och erfarenheter inom området.
Intervju med Tobias Eng på Sistec. Den svenska arbetsmarknaden har problem med att säkerställa att bara behöriga individer anställs, eftersom många arbetsgivare saknar verktyg för effektiv ID-kontroll. Sistec och 2Secure samarbetar för att erbjuda identitets- och arbetsrättskontroller, vilket skapar en säkrare arbetsmiljö.
Debatten om rättsdatabaser har lett till en regeringsutredning för starkare integritetsskydd. Över 1 500 företag har frivilliga utgivningsbevis, vilket skapar oreglerade personregister. Många har klagat till Integritetsskyddsmyndigheten (IMY) och startat rättsprocesser. 2Secure betonar behovet av strängare krav och genomför bakgrundskontroller enligt GDPR med IMY:s godkännande.
Sedan GDPR:s införande 2018 har vi bevittnat en omvälvning i hur personuppgifter behandlas, med en ökad vikt vid individens integritet och dataskydd. Genom vårt bestående tillstånd från Integritetsskyddsmyndigheten (IMY) att behandla personuppgifter i brottmål, fortsätter vi att stärka vår kapacitet att leverera pålitliga tjänster.
I ljuset av de senaste avslöjandena om felaktiga meriter i ministrarnas CV:n, framhålls behovet av effektivare rekryteringsprocesser. Felaktigheter i CV kan leda till allvarliga konsekvenser, från förlust av förtroende för verksamheten till allvarliga säkerhetsrisker. Organisationer som implementerar effektiva rekryteringsprocesser kan effektivt minimera dessa risker.
Med anledning av det ökade behovet på säkerhetsområdet bjuder 2Secure in till föreläsning om personalsäkerhet och insiderrisker.
Per Hellqvist har rekryterats till 2Secure för att förstärka och fortsätta utveckla 2Secures erbjudande inom IT- och informationssäkerhet. IT- och informationssäkerhet har alltid varit en del av 2Secures erbjudande och nu läggs ytterligare fokus på att växa inom området.