Ökningen av fintechbolag stimulerar till nya finansiella tjänster. Dock har många startups förstått att de kommer ha svårt att nå framgång utan partners. Fintechbolag börjar därför snegla mot samarbeten med traditionella banker och finansiella tjänster som erbjuder kompletterande styrkor, enligt World Fintech Report 2018 från Capgemini och LinkedIn, i samarbete med Efma.
Capgemini har ännu en gång blivit erkänt som ett av 2018 World’s Most Ethical Companies av Ethisphere Institute, en global ledare inom definition och utveckling av standarder för etiska affärsmetoder.
Efter flera år som vice VD för Capgemini i Sverige, och senare som VD i Norge, är Anil Agarwal utsedd till VD för Capgemini i Sverige. Parallellt fortsätter han att agera VD för Capgemini i Norge.
Capgemini Sverige AB, del av Capgemini, är vald som exklusiv partner att utveckla och förvalta Svenska Försvarsmaktens SAP® plattform. Kontraktet har en varighet på tre år, med möjlighet för att förlänga med ytterligare fyra år.
95 procent av den svenska offentliga sektorns hemsidor är idag mobilanpassade, visar en europeisk studie. Snittet inom EU ligger betydligt lägre - på 54 procent. Svenska användare upplever överlag en mycket hög användarvänlighet online, men det finns utrymme för förbättring vad gäller öppenhet och transparens
Mer än hälften av svenska talanger inom digitalisering kan tänka sig att byta jobb ifall deras kompetens riskerar att stagnera. Samtidigt uttrycker fem av tio svenska företag oro över att anställda som får kompetensutveckling inom digitalisering ska lämna företaget efter utbildningen. Detta visar rapporten ”The Digital Talent Gap” som tagits fram av Capgemini i samarbete med LinkedIn.
I dag lanserar Capgemini sin nya märkesidentitet som bygger på företagets 50 år gamla arv och rykte som teknikledare. Den nya märkesidentiteten baserar sig på tre viktiga byggstenar som reflekterar Capgeminis styrka och originalitet som affärspartner: dynamisk, prestation och människor.
Fem framstående vinnare från Sverige, Frankrike, UK och Canada kammade hem topplaceringar i Capgeminis globala innovationstävling InntovatorsRace50. Tävlingen är en hyllning till företagets grundare Serge Kampf och är en del av firandet av Capgeminis 50 årsjubileum. Nästan 1000 startup-företag från 37 olika länder deltog i tävlingen.
Capgeminis ambition är att bli den mest eftertraktade arbetsplatsen för kvinnor inom IT. Den nordiska satsningen på kvinnor och mångfald, är en del av Capgemini gruppens globala initiativ women@capgemini. Programmet stödjer ambitionen om att öka andelen kvinnor på företaget - på alla nivåer och i alla länder.
Capgemini lanserar tävlingen Innovators Race 50 där unga startupbolag från hela världen kan vara med och tävla om 50 000 dollar i kapital för fortsatt verksamhetsutveckling. Tävlingen är öppen för startupföretag fra med 28 februari och som har en omsättning på högst sex miljoner dollar.
Styrelsen i Cap Gemini SA, moderbolaget i Capgemini-gruppen, som leds av Paul Hermelin, redovisar idag resultatet för 2016. Capgemini-gruppens intäkter för 2016 skrevs till 12.539 miljoner euro , vilket är en ökning med 5,2% jämfört med 2015. Enligt den fasta växelkursen blev tillväxten 7,9%, vilket ligger i linje med målsättningen för 2016.