Den 10 september är det internationella suicidpreventiva dagen. Hur påverkar arbetslivet vår psykiska hälsa? Vilka branscher löper hög risk att drabbas av psykisk ohälsa med risk för självmord? Ett forskningsprojekt vid Mälardalens universitet undersöker suicidalt beteende på svensk arbetsmarknad, med fokus på könsskillnader och arbetsmiljöfaktorer. Forskningen ska bidra till förebyggande arbete.
Stressade medarbetare och sjukfrånvaro är en utmaning för många kommuner. Inom kvinnodominerade verksamheter som vård och omsorg är problemen störst. Politiker har det yttersta ansvaret för arbetsmiljön i kommuner – men hur tar de sig an den här frågan? Bevaka seminarium den 8 september där aktuell forskning presenteras.
Återhämtning är avgörande för vårt välmående, men ofta svårt att få till på jobbet. Vad finns det för effektiva strategier som skapar återhämtning på arbetsplatsen och hur kan återhämtning under arbetsdagen förbättra både välmående och produktivitet? Lina Ejlertsson, doktor i folkhälsovetenskap vid Lunds universitet, delar med sig av konkreta tips.
En ny studie från forskare vid Göteborgs universitet belyser vilka förutsättningar chefer behöver för att kunna stötta medarbetare med psykiska besvär. Studien visar att organisatoriska faktorer och attityder på arbetsplatsen har en stor inverkan på chefers förmåga att ge stöd till medarbetare.
Forskare vid Västra Götalandsregionen har forskat om varför vissa är sjukskrivna väldigt länge på grund av stressrelaterad utmattning. Resultaten presenterades nyligen när FoU-programmet Att leva och arbeta med psykisk ohälsa avslutades. Ingibjörg Jónsdóttir, professor vid Institutet för stressmedicin, har undersökt hur vi kan förebygga att man hamnar i lång sjukskrivning på grund av utmattning.
Många svenskar sjukskrivs för ångest, depression och stressymptom. Nu har forskare vid Karolinska Institutet undersökt vilken roll psykologisk behandling och läkemedel spelar för minskad sjukfrånvaro och vilka faktorer på arbetsplatsen som kan förhindra sjukfrånvaro.
Forskning vid Karolinska Institutet har undersökt hur psykisk ohälsa i ung ålder påverkar framtida sjukfrånvaro och arbetsförmåga, med fokus på unga privatanställda. Resultaten kan öka medvetenheten och leda till preventiva insatser för drabbade individer.
Att upptäcka psykisk ohälsa i ett tidigt skede kan minska sjukskrivningar på arbetsplatsen. För att sprida kunskap om hur man kan främja psykisk hälsa på arbetsplatsen arrangerar Afa Försäkring, Myndigheten för arbetsmiljökunskap och Forte en digital temadag på temat den 28 november. Det är kostnadsfritt att delta och bevaka dagen, där forskare, experter och myndighetsrepresentanter talar.
Hur skapas ett hållbart arbetsliv för personer med depression och utmattningssyndrom genom anpassning av deras arbetsförmåga? Kan råd från läkare till arbetsgivare underlätta arbetsåtergången för anställda med psykisk ohälsa? Fem nya forskningsprojekt inom området arbetsmiljö och hälsa får totalt 18 miljoner kronor från Afa Försäkring.
