En ny studie från forskare vid Göteborgs universitet belyser vilka förutsättningar chefer behöver för att kunna stötta medarbetare med psykiska besvär. Studien visar att organisatoriska faktorer och attityder på arbetsplatsen har en stor inverkan på chefers förmåga att ge stöd till medarbetare.
Utmaningar i arbetslivet kopplade till kameraövervakning i kommuner och regioner, hållbart lärararbete i socioekonomiskt utsatta områden och hållbar arbetsmiljö vid hörselnedsättning. Det är några av ämnena för de åtta nya projekt som delar på närmare 30 miljoner kronor från Afa Försäkring, för forskning inom arbetsmiljö och hälsa.
Hur påverkar nya tekniska lösningar säkerheten och arbetsvillkoren för anställda på flygplatser? Hur samverkar olika aktörer och varför är personalens perspektiv avgörande för att tekniken ska fungera i praktiken? Det är fokus för ett forskningsprojekt vid Uppsala universitet som ingår i ett större FoU-program finansierat av Afa Försäkring.
Afa Försäkrings postdoc-stöd ger möjlighet för forskare som är i början av sin karriär att fördjupa sin kompetens, utveckla sitt professionella nätverk inför framtiden och samtidigt bidra till arbetsplatsers utveckling. Postdoc-stödet innebär 2–3 månaders utlandsvistelse med ett flexibelt upplägg, mentorskapsprogram och möjlighet till viktigt nätverkande. Bakom stödet står arbetsmarknadens parter.
Forskare vid Västra Götalandsregionen har forskat om varför vissa är sjukskrivna väldigt länge på grund av stressrelaterad utmattning. Resultaten presenterades nyligen när FoU-programmet Att leva och arbeta med psykisk ohälsa avslutades. Ingibjörg Jónsdóttir, professor vid Institutet för stressmedicin, har undersökt hur vi kan förebygga att man hamnar i lång sjukskrivning på grund av utmattning.
Många svenskar sjukskrivs för ångest, depression och stressymptom. Nu har forskare vid Karolinska Institutet undersökt vilken roll psykologisk behandling och läkemedel spelar för minskad sjukfrånvaro och vilka faktorer på arbetsplatsen som kan förhindra sjukfrånvaro.
AI-forskning om VR- och AR-stöd är något som Erik Billing, forskare på Högskolan i Skövde, arbetat med länge. I samarbete med Volvo Cars driver han nu ett projekt om hur automatiserat kognitivt stöd påverkar arbetstagares kognitiva arbetsmiljö. Här berättar han om forskningen och det digitala stöd som tagits fram – och varför balansen mellan teknik och lärande är viktig att ta hänsyn till.
Skadligt bruk i arbetslivet av spel, alkohol och droger kan leda till problem som minskad produktivitet, ekonomiska svårigheter och i värsta fall brottslighet. Jonas Rafi, doktor i psykologi vid Stockholms universitet, berättar om sin forskning om spel om pengar i arbetslivet.
Bevaka ett inspirerande seminarium den 4 april, där vi utforskar hur organisationer kan dra nytta av lärdomarna från covid-19-pandemin för att skapa hållbara och flexibla arbetsmiljöer – detta utifrån fyra olika forskningsprojekt. Delta digitalt eller på plats i Afa Försäkrings lokaler i Stockholm.
Forskning vid Karolinska Institutet har undersökt hur psykisk ohälsa i ung ålder påverkar framtida sjukfrånvaro och arbetsförmåga, med fokus på unga privatanställda. Resultaten kan öka medvetenheten och leda till preventiva insatser för drabbade individer.
Skadligt bruk och riskbruk av alkohol i arbetslivet kan leda till ökad sjukfrånvaro och påverka arbetsmiljön och säkerheten på jobbet negativt. Nya branscher som försäkring och finansverksamhet och yrken såsom chefsyrken visar tendenser till högre andel riskbruk av alkohol. Emelie Thern, forskare vid Karolinska Institutet, berättar i en intervju om pågående forskning.
Skadligt bruk i arbetslivet av alkohol, droger och spel kan leda till problem som försämrad hälsa och minskad produktivitet. Olle Wiklund, forskare och doktorand vid Karolinska Institutet i Stockholm, berättar i en intervju om varför digitalt självhjälpsmaterial kan vara ett bra verktyg för att förebygga alkoholproblem på jobbet.
Skadligt bruk av till exempel alkohol och droger i arbetslivet kan leda till trötthet, ökad sjukfrånvaro och minskad produktivitet. Den fysiska och psykiska säkerheten kan också äventyras. Susanna Toivanen, professor i sociologi och arbetslivsforskare vid Mälardalens universitet berättar i en intervju om sin pågående forskning.
Afa Försäkrings kunskapsöversikter är ett slags rapporter som belyser arbetsmiljöns påverkan av uppkomst och försämring av sjukdomar och symptom ur ett brett perspektiv. De ger en samlad kunskap över olika forskningsområden inom arbetsmiljö och hälsa. Nu blir kunskapsöversikterna tillgängliga på Afa Försäkrings webbplats.
Afa Försäkring beviljar närmare 18 miljoner kronor till fem forskningsprojekt för att förbättra arbetsmiljö och hälsa. Fokus ligger på luftmiljö, VR-teknik, säkra personförflyttningar och robotisering inom olika branscher, med målet att minska skador och sjukfrånvaro.
Forskare vid Lunds universitet får 10,5 miljoner kronor från Afa Försäkring för att studera arbetsmiljöeffekter i den gröna omställningen. Fokus ligger på att undersöka kemikalieexponering vid plaståtervinning samt exponeringar för nya luftföroreningar inom energisektorn, i syfte att förbättra arbetsmiljö och hälsa för människor som arbetar inom energisektorn och med plaståtervinning.
Forskare på Linköpings universitet får 7,7 miljoner kronor från Afa Försäkring för att undersöka arbetsmiljörisker och meningsfullhet i klimatarbetet. Fokus ligger på att skapa en hållbar arbetsmiljö i transport- och energibranschen samt vid återvinning av fönsterglas vid övergång till ett cirkulärt flöde av planglas i samband med fönsterglasets väg från byggnaden till återbruk eller återvinning.
Forskare vid KTH får över 10 miljoner kronor från Afa Försäkring för att förbättra arbetsmiljön i den gröna omställningen. Två projekt undersöker organisatoriskt lärande och säkerhetsrisker vid underhåll av batteridrivna elfordon, med fokus på hälsa och arbetsförhållanden.
Forskare i Göteborg får 8,5 miljoner kronor från Afa Försäkring för att studera arbetsmiljön i den gröna omställningen. Forskningen ska belysa hur hållbarhets- och kvalitetsarbete kan integreras i arbetslivet och undersöka hälsoeffekter vid tillverkning av litiumjonbatterier.
Afa Försäkring investerar 40 miljoner kronor i forskning om arbetsmiljörisker kopplade till den gröna omställningen. Åtta nya forskningsprojekt ska undersöka detta. Hur hanteras arbetsmiljörisker vid underhåll av batteridrivna elfordon? Hur säkras en hållbar arbetsmiljö vid plaståtervinning och på vilket sätt kan organisatoriskt lärande och medarbetardrivet miljöarbete bidra till grön omställning?