Arbetsgivaralliansen välkomnar utredning om meddelarskydd
Arbetsgivaralliansen tillsammans med Famna – Riksorganisationen för vård och social omsorg utan vinstsyfte och Arbetsgivarföreningen KFO välkomnar utredning om meddelarskydd.
-
-
Arbetsgivaralliansen i Almedalen: Generationsskifte i ledarskapet 4 juli
Hur kan arbetslivet omformas och differentieras så att fler äldre ser någon mening med att arbeta längre och kan hitta former för detta? Och hur kan äldres inriktning på tid för det meningsfulla bidra till mer utvecklande generationsväxlingar?
-
Historiskt kollektivavtal för elitfotbollsspelare har tecknats
Ett historiskt kollektivavtal för elitfotbollsspelare har i dag tecknats mellan Svensk Elitfotboll (SEF) och Svenska Fotboll Spelare (SFS), där Arbetsgivaralliansen och Unionen kommer att vara parter på avtalet.
-
Marika Markovits är årets ledarstipendiat 2012
Arbetsgivaralliansens stipendium delas varje år ut till en kvinna i ledande ställning. Hon ska vara en god förebild som ledare och verka för det civila samhället. Marika mottog stipendiet i samband med Arbetsgivaralliansens stämma den 26 april 2012.
-
Anställda i vården ska kunna rapportera fel och brister hos sin arbetsgivare
Gemensamt pressmeddelande från Arbetsgivaralliansen, Arbetsgivarföreningen KFO, KFS och Vårdföretagarna: Vi bjuder in de fackliga organisationerna till diskussioner för att stärka de anställdas förutsättningar att rapportera brister inom privat vård och omsorg.
-
Arbetsgivaralliansen och Arbetsgivarföreningen KFO är positiva till dialog med regeringen
- Vi välkomnar regeringens initiativ till dialog med arbetsmarknadens parter säger Arbetsgivaralliansens förbundsdirektör Kenth Nauclér och Arbetsgivarföreningen KFOs VD Arne Mårtensson med anledning av finansminister Anders Borgs uttalande.
-
Karin Mattsson Weijber får Arbetsgivaralliansens ledarstipendium 2011
Karin Mattsson Weijber, ordförande i Riksidrottsförbundet, är utsedd till Arbetsgivaralliansens ledarstipendiat 2011. – Utmärkelsen betyder jättemycket för mig, inte minst den motivering som getts att jag inspirerar andra, säger Karin Mattsson Weijber. Det viktigaste i mitt ledarskap är öppenhet och tillgänglighet som syns i hela organisationen.
-
Vi kan göra mer!
Under årets Almedalsvecka arrangerar Arbetsgivaralliansen och Trygghetsrådet TRS tre seminarier som alla rör de utmaningar civilsamhällets organisationer står inför, inte minst som arbetsgivare. Seminarierna visar det ansvar idéburna organisationer redan tar för människors sysselsättning – men menar också att det finns utrymme att göra mer, tillsammans med andra viktiga aktörer.
-
Avtal klart för bransch Trossamfund och Ekumeniska Organisationer
Arbetsgivaralliansens branschkommitté Trossamfund och Ekumeniska Organisationer har träffat ett tvåårigt bransch- och löneavtal med Akademikerförbunden, SKTF och Kommunal. Avtalet gäller under perioden den 1 maj 2011 till den 30 april 2013.
-
Ökad bastrygghet med ny medlemsförmån
Från och med den 1 januari 2011 ingår en Volontärsförsäkring i medlemskapet för Arbetsgivaralliansens medlemmar. Arbetsgivaralliansen erbjuder dessutom sina medlemmar att teckna ytterligare två förmånliga tilläggsförsäkringar- en Organisationsförsäkring och en Sjukvårdsförsäkring.
-
Elitdomare är inte anställda enligt tingsrätten
Domen i målet mellan Svenska Handbollförbundet och två elitdomare klargör att det inte föreligger något anställningsförhållande i funktionärsskap, vare sig det är domare på elit- eller förbundsnivå. Arbetsgivaralliansen med chefsjurist Sven Lindvall har företrätt Svenska Handbollförbundet i målet.
-
Civilsamhället som arbetsgivare - Framtida arbetsplatser - där alla får plats
150 000 personer i Sverige är anställda i en ideell organisation. Närmare 250 000 personer om man även inkluderar kooperativa arbetsgivare. Vilken betydelse har Civilsamhällets organisationer som arbetsgivare?
Visa mer
Loading...