Genom bra informationshantering kan organisationer rensa och analysera information för att bestämma vilka verktyg som skulle vara mest effektiva för att passa deras unika situation, informera chefer om lämpliga verktyg att jobba med och även anpassa dem för att bemöta affärsbehoven på bästa sätt.
Övergången till hybridarbetsmiljöer innebär att mer känsliga data hamnar på ett allt större antal olika enheter. Nu finns det många fler ställen för potentiella intrång än någonsin tidigare – från maskiner på kontoren till anställda med fjärråtkomst till nätverk. För att bemöta den här växande utmaningen måste IT-teamen jobba hårdare.
För att inse fördelarna med digital automatisering och faktiskt överbrygga den uppfattningsklyftan, så behöver organisationerna ett nytt par ögon – någon med nödvändig distans och expertkunskap för att kunna identifiera de potentiella fördelarna med automatisering för varje unikt företag, och för att kunna säkra införandet.
För att informera och locka nya talanger kan utskriftsleverantörerna utnyttja all den styrka som finns i olika utbildningsmaterial. Canon samarbetar med flera skolor och universitet, liksom i praktikant- och lärlingsprogram med olika karriärsteg – från marknadsföring till ekonomi, IT till design.
Jag själv har lyckats bra som kvinna i en mansdominerad bransch och har lärt mig oerhört mycket längs vägen, och gör så fortfarande. Men jag har ju även haft bra arbetsgivare, team och chefer runt mig. Detta är fortfarande inte en självklarhet för alla. Kvinnor världen över kämpar fortfarande för grundläggande rättigheter, och vi måste fortsätta att stödja dem.
Informationsdelning är en viktig stomme för alla verksamheter. Utan den skulle de flesta inte få någonting uträttat. Och med detta i åtanke är det ingen överraskning att dokumenthantering är en viktig aspekt i det dagliga arbetet och kan påverka verksamhetens långsiktiga produktivitet, framgång och återhämtning.
