Blogginlägg -
Vid större komplexa övergångar, i synnerhet de som till stor del
inbegriper IT, kämpar du ofta för att nå ett mål som förflyttat sig
redan innan du hunnit börja. De som idag sitter med en projektplan för
kommande byte av HR-system kommer säkerligen känna igen sig i detta när
de läser.. Läs mer om The Open Talent Economy
Ständig utveckling är en förutsättning för att ett företag ska nå framgång. Därför är det viktigt att samtliga medarbetare ges möjlighet att utvecklas och på så vis optimera sin personliga kompetensutveckling. Talent Management...
Vad är hemligheten som gjort Alex Ferguson till världens mest framgångsrike fotbollstränare? Anledningarna till den resultatrika karriären är många men en sak som är säker är att Sir Alex inser värdet med Talent Management.
Medarbetarengagemang är avgörande för ett företags framgång. Motivationen byggs utifrån viljan att skapa värde för kunderna, men också för samhället. Stark medvetenhet och förståelse för sambandet mellan intern kommunikation, engagerade medarbetare och kundernas nöjdhet är en förutsättning för att lyckas skapa engagemang som genomsyrar alla delar inom företaget.