KNOPPAR BRISTER I COACHING

Kontakter

• Britt Weide

  Presskontakt VD, Master Coach, Coachande Handledare britt.weide@coachwalk.se +46 708 45 67 21

• 

  Om CoachWalk Academy

  Licens:

  Medieanvändning

  Filformat:

  .pdf

  mer info...

  Ladda ner

Relaterat innehåll

• 16 Mars 2011 16:41

  LESS GIVES MORE COACHING

  Jag har gjort om ”less is more” till ”less gives more”! Jag märker emellanåt hur vi (jag och andra) coacher konstrar till det! Jag tror att det beror på olika saker: att vi vill vara duktiga, vi vill att klienten når sitt mål och vi blir engagerade men även att vi känner att processen stannar, stagnerar eller går långsamt. Oftast handlar det om oss själva när vi konstrar till det.

• 18 Januari 2011 19:18

  PRESTATIONSFRI COACHING

  Vad händer när vi släpper vår presterare? … och bara ÄR med vår klient i hans eller hennes process? Förra veckan var jag dunderförkyld och oj vilken bra coaching det blev. När jag reflekterade efteråt hittade jag att jag hade varit helt närvarande och fri från min presterare. Tänk om jag kan vara i detta alltid framöver?

• 17 December 2010 13:18

  ANVÄND KROPPEN I COACHING

  Hur använder du din kropp när du coachar? Hur använder du klientens kropp? Hur använder klienten sin kropp? Det finns många sätt att använda kroppen t ex rörelse och gestaltning. Men dessa får jag skriva om i kommande bloggar… Det jag sitter och tänker på är hur mycket information det finns att hämta genom att lyssna på och spegla kroppen.

• 26 November 2010 17:33

  TRE INTELLIGENSER I COACHING – MAGE, HJÄRTA OCH HJÄRNA

  Den amerikanske PCC Coachen och författaren Alan Seale har infört modellen om de tre intelligenserna till oss på CoachWalk Academy. Den är en enkel och mycket användbar metod som handlar om hur du blir mer medveten om hur du går tillväga och hur du kan stärka ditt beslutsfattande.

• 30 Oktober 2010 11:15

  MÖT RÄDSLOR I COACHING

  När vi coachar möter vi ofta på hinder och motstånd till förändring. Ibland är detta något som klienten är medveten om men ibland är det omedvetet. Oavsett vilket kommer det förr eller senare att uppenbara sig som någon form av energiförlust t ex trötthet, förvirring, tröghet eller brist på motivation. Jag har märkt, när jag coachar och superviserar (handleder), att det ofta handlar om rädslor.

• 18 Oktober 2010 11:52

  SOUL MISSION

  För 10 år sedan gjorde jag en syftesövning när jag gick min terapeututbildning på HumaNova. Under en vägledd meditation fick jag en bild av hur jag tänder glorior på individer och grupper. Då kändes det stort, för stort, men bilden har funnits med mig hela tiden som en ryggrad och ett ankare.

• 24 Augusti 2011 11:35

  Hur kan du använda det som händer i dig i coaching?

  Det viktigaste verktyget i coaching är coachen och den relation coachen och klienten bygger upp. Min erfarenhet som coach (och tidigare terapeut) är att jag ständigt behöver utveckla mig själv som verktyg, öka min självkännedom och förståelse över hur jag verkar och påverkar i coachingen för att gagna mina klienter på bästa sätt.

• 12 April 2011 15:17

  IGENKÄNNING I COACHING OCH HANDLEDNING

  Många av de coacher som jag mentorcoachar och handleder berättar att de känner igen sig i sina klienter. Det handlar om ämnen och processer som coachen själv har i sitt liv eller har haft. Inom handledningen kallar vi det för parallell processer.

• 13 Maj 2011 15:32

  ”PANTA REI” I COACHING

  ”Panta rei” är latin och betyder ungefär allting flyter. Min tolkning är att ”allt flyter” handlar om rörelse och om ständig förändring. Någon har sagt att ”man kan inte stiga ner i samma flod mer än en gång”. Nä, för floden förändras ju ständigt, den rör sig och vattenmängden ändras.

• 28 Maj 2012 11:13

  Transformerande coaching

  Inom coaching finns två spår - transaktionell coaching och ontologisk coaching.