Applications are now open for Female Leader Engineer Finland 2025, a new talent program by CoGig aimed at empowering women engineering students to pursue leadership careers in the tech industry. The program is launched in collaboration with Boliden, Fortum, and Stora Enso, and is open to students in the final stages of their engineering studies in Finland.
Boliden, Fortum, and Stora Enso have partnered with the talent program Female Leader Engineer, run by the recruitment company CoGig, to increase the number of women in leadership positions within the Finnish technology industry.
Female Leader Engineeris a prestigious talent program designed for engineering students in the final stages of their studies, with the primary goal of inspiring mor
Boliden, Fortum ja Stora Enso ovat solmineet kumppanuuden rekrytointiyritys CoGigin järjestämän Female Leader Engineer - Talent ohjelmankanssa lisätäkseen naisten määrää johtotehtävissä Suomen teknologiateollisuudessa.
Female Leader Engineer on arvostettu Talent ohjelma, joka on suunnattu opintojensa loppuvaiheessa oleville insinööriopiskelijoille. Sen päätavoitteena on inspiroida yhä useam
CoGig, Pepp och stiftelsen Womengineer presenterar idag resultatet från en undersökning som kartlagt teknikintresset bland kvinnor och icke-binära. Syftet med rapporten är att förstå hur de ser på teknik, vad som lockar eller avskräcker dem från ingenjörsyrket, samt vilka personlighetsdrag som bidrar till att trivas i rollen som ingenjör.
Den 15 maj utsågs Nemrit Kaur till Årets Female Technical Engineer 2024, en utmärkelse som delas ut till en kvinnlig eller icke-binär ingenjörsstudent med potential att med hjälp av teknik lösa framtidens problem och utmaningar.
Female Technical Engineer drivs av rekryteringsföretaget CoGig och är ett talangprogram som riktar sig till kvinnliga och icke-binära ingenjörsstudenter med ambitio
NKT har valt att bli partnerföretag till talangprogrammet Female Leader Engineer som drivs av rekryteringsföretaget CoGig i syfte att få fler kvinnor och icke-binära på ledande positioner på teknikföretag.
Female Tech Engineer är ett talangprogram för kvinnliga och icke-binära ingenjörsstudenter och är en del av CoGigs årliga satsning för att främja mångfald och jämställdhet inom teknikbranschen. Den 6 mars blev Alexandra Nylander utsedd till årets Female Tech Engineer 2024, en utmärkelse som tilldelas en ingenjörsstudent som visat stark potential att påverka tech-industrin.
SSAB blir partner till talangprogrammet Female Technical Engineer som drivs av CoGig, med syfte att locka fler kvinnor och icke-binära till teknikbranschen. SSAB ansluter sig till befintliga partnerföretag för att främja jämställdhet. Nästa omgång av programmet startar 2024 och vinnaren erbjuds ett personligt utvecklingsprogram.
Är du en kvinnlig eller icke-binär teknisk student? Female Technical Engineer erbjuder 40 deltagare chansen att nätverka med ledande svenska industriföretag. Utvalda deltagare får personlig kontakt med företagen och möjlighet till jobberbjudanden. Sista ansökningsdag är den 8 mars. Besök femaletechnicalengineer.se för mer information och ansökan.
Rekryteringsföretaget CoGig och revisionsfirman KPMG har inlett ett samarbete för att öka jämställdheten inom techbranschen. Samarbetet fokuserar på talangprogrammet Female Tech Engineer, som syftar till att inspirera fler kvinnor och icke-binära att arbeta inom tech.
Epiroc har valt att bli partnerföretag till talangprogrammet Female Technical Engineer som drivs av rekryteringsföretaget CoGig i syfte att få fler kvinnor och icke-binära att arbeta i specialiserade tekniska roller och med teknisk innovation.
CoGig och Womengineer samarbetar för att främja jämställdhet och mångfald inom ingenjörsutbildningar och näringslivet. Vårt gemensamma mål är att inspirera och stödja kvinnor och icke-binära personer genom hela deras resa mot att bli och sedan jobba som ingenjörer, från tonåringar som överväger att söka en ingenjörsutbildning till yrkesverksamma ingenjörer.
