Frilansare i Örebro län tar ut högst timarvoden i snitt, följt av Västerbottens och Jönköpings län. Populärast bransch bland frilansare är foto och film, men det är inom hälsa- och sjukvårdsbranschen som frilansare tjänar mest – särskilt frilansande tandläkare.
Efterfrågan på frilanskompetens ökar och likaså frilansares arvoden. Under oktober månad syns positiva tecken för frilansare i både Sverige och Storbritannien. Men störst ökning sett till både frilansarvoden, aktivitet och omsättning görs på den norska marknaden, vilket bland annat är ett resultat av ökat intresse för bolagets EOR-tjänst.
Hösten har inletts starkt hos frilansbolaget Cool Company som växer både B2C-affären på flera marknader och sitt globala EOR- erbjudande med 52 procent. Störst tillväxt står den norska marknaden för som visar en ökad omsättning om hela 160 procent i september 2024 jämfört med samma period föregående år.
Genom en EOR-partner (Employer of Record) fyller bland annat rekryteringsbolag kompetensgapet i Norden. Cool Company som EOR-partner växer erbjudandet med hög fart och visar en tillväxt om hela 50 procent sedan föregående år.
I en färsk rapport visas hur svenskarna önskar förändring kring jobbstrukturer och arbetsliv. Obetald övertid är utbredd bland svenskarna och nära 1 av 3 har varit sjukskriven till följd av stress eller ångest på jobbet. I stället önskar sig varannan svensk fler semesterdagar och hela 3 av 4 svenskar säger ja till fyradagars arbetsvecka.
Frilansbolagets Cool Companys senaste mätning visar hur frilansare under de senaste månaderna drivit upp sina arvoden rejält. Under 2024 har frilansares snittfaktura ökat med hela 14 procent, jämfört med förra året. Givet de senaste årens stigande priser, räntor och inflation menar frilansbolaget att det är glädjande att även frilansarnas arvoden kommer i kapp och följer med tiden.
Under maj månad 2024 redovisar Cool Company en rejäl uppgång i Norge, en ökad omsättning om hela 55 procent jämfört med maj 2023. Cool Company har varit etablerade i Norge sedan 2015 med affärsben inom både B2C och B2B, vilka ökar parallellt under månadens starka uppgång.
Behovet av internationell kompetens växer i Sverige och Norge i takt med den växande gröna industrin. Genom en EOR-partner (Employer of Record) tillsätter europeiska rekryteringsbolag konsultkompetens i Norden, ett erbjudande som Cool Company fördubblat omsättning för under de första månaderna av 2024.
Frilansare i Sverige fortsätter hitta uppdrag och kunder utanför landets gränser, och speciellt syns en rejäl ökning i antal uppdrag som frilansare tar i Europa i år. Dessutom pekar frilansares snittfakturor mot att arvodena vänder uppåt jämfört med förra året.
Behovet av internationell kompetens växer i Sverige och även regeringen satsar under året på att stärka samordningen kring myndigheters arbete kopplat till att attrahera och behålla internationell kompetens. Cool Company uppmanar regeringen att inspireras av Norges servicecenter för utländska arbetstagare.
Melodifestivalen är i full gång, P3 Guld och Grammy Awards har prytt löpsedlarna och BRIT Awards går av stapeln i början av mars. Årets första månader präglas av musik, vilket även syns bland frilansmusiker och DJ:s som får betydligt mer uppdrag i år än under början av 2023.
Cool Company redovisar årets sista och starkaste kvartal, där bolaget vuxit med 22 procent jämfört med föregående kvartal. Under Q4 syns en stark återhämtning bland Sveriges frilansare jämfört, och det är främst den svenska marknaden som driver utvecklingen och växer B2C-verksamheten med 26 procent.
Under frilansåret 2023 är Hallands län det län där frilansandet ökat mest, och generellt över hela Sverige syns fler unga på frilansmarknaden under 2023 jämfört med 2022. Bland frilansbranscherna i Sverige är det IT-branschen som dragit vinslotten i form av högst arvoden under året och som dessutom ökat sedan förra året.
- Storbritannien i tillväxt-täten efter ackreditering av branschorganisationen FCSA
Cool Company ökar omsättningen med 23 procent under november jämfört med oktober. Tillväxt syns på samtliga marknader, och den största ökningen görs i Storbritannien som växer med 39 procent under november. I Sverige växer bolaget med 23 procent under månaden jämfört med föregående månad.
När Cool Company r
Storbritannien är en av de största frilansmarknaderna i Europa. Cool Company har varit verksamma på den brittiska marknaden sedan 2018, och vuxit verksamheten år efter år. Nu tar bolaget nästa steg och ackrediteras av Storbritanniens ledande medlemsorganisation för frilansföretag och egenanställningsbolag.
Höga priser och osäkert världsläge märks då svenskarna prioriterar bra lön högre än stimulerande arbetsuppgifter när man söker nytt jobb eller uppdrag, och många är även öppna för att skaffa en sidoinkomst. Varannan kan tänka sig att flytta utomlands för jobbet, och den bransch som lockar flest som är sugna på att byta bransch är försvaret och rättsväsendet. Det visar en ny Sifo-undersökning.
Sedan 2021 har Cool Company implementerat koldioxidinfångning i hållbarhetsarbetet för själva bolaget, och med kommande nedtagning för 2023 inräknad tagit bort nära 300 000 kg Co2 från atmosfären. Nu tar frilansbolaget nästa kliv och möjliggör även för frilansarna att addera Co2-infångning när de skapar en faktura.
Cool Companys frilansbarometer visar att frilansjobben ökar under de tre senaste månaderna. Ökningen syns framför allt bland fakturor med lägre arvoden vilka ökat med hela 32 procent under perioden. Ökningen indikerar att fler tar extrajobb för att t.ex. dryga ut kassan eller täcka stigande kostnader, menar frilansbolaget Cool Company.
Unga svenskar har störst sug efter att göra karriär, tre av tio (29%) i åldrarna 18-29 år uppger att de är beredda att offra delar av sitt privatliv för det. Många efterfrågar flexibilitet och variation i sitt arbetsliv och så många som 61 procent av de unga svenskarna är negativa eller tveksamma till att jobba med samma sak under hela sitt arbetsliv. Dessutom lockar frilanslivet för varannan ung.
Årets frilansrapport visar att svenskarna vill testa olika arbetsformer, byta yrke och till och med skola om sig under arbetslivet. Fler än varannan svensk är tveksamma eller negativa till att jobba med samma sak under arbetslivet, ännu fler kan tänka sig att skola om sig och hälften av svenskarna kan tänka sig att frilansa – antingen med samma typ av jobb som idag eller med något helt annat.