Stockholmare mest semestersugna i världen

Efter en lång julledighet väntar nu oxveckorna – en period som ofta beskrivs som tung. Samtidigt visar ny data från Deel Works att Stockholm är den stad i världen där flest semesterdagar tas ut, och att Sverige tillhör de länder med högst semesteruttag globalt.

Med ett medianvärde på 29 tagna semesterdagar per år leder den svenska huvudstaden före Berlin (27) och Paris (25). På landsnivå placerar sig Sverige också i den absoluta toppen. Svenskar tar ut 28 dagar semester per år, endast fransmännen tar fler (29).

Siffrorna kommer från den första rapporten i Deel Works (Deels nya globala kunskapshubb) lansering av ett nytt analysprogram, som leds av Deels arbetsmarknadsekonom, Lauren Thomas.

Bäst i världen på att ut ut semestern

Trots att flera länder erbjuder generösa semestervillkor sticker Sverige ut genom att svenska medarbetare också använder sin ledighet i högre grad än många andra. Medan franska anställda har flest betalda dagar totalt (33), ligger Sverige tvåa med 30. Svenska medarbetare tar i praktiken nästan alla dessa dagar i anspråk.

– Sverige utmärker sig som en global förebild. Siffrorna bekräftar något som många kanske anat, att svenskarna är exceptionellt bra på att värdera återhämtning. Att både Stockholm och Sverige som helhet ligger i topp globalt visar att svensk arbetskultur inte bara erbjuder goda förmåner – de används också. Det är en konkurrensfördel i en tid då hållbarhet i arbetslivet blir allt viktigare, säger Lauren Thomas.

“Samma bolag – två helt olika verkligheter”

Deels globala data visar också hur lika förmåner kan få helt olika effekt beroende på kultur:

• Nordamerika är en region som inte tar semester – kanadensare tar minst semester av alla i hela studien.

• Europeiska medarbetare tar i snitt 10 dagar mer ledigt än sina nordamerikanska kollegor – även inom samma företag.

• Obegränsad semester fungerar bara i Europa – europeiska medarbetare med fri semester tar i snitt fyra extra dagar, medan effekten i USA och Kanada är noll.

• Sjukfrånvaro är kulturellt laddad – europeiska medarbetare tar betydligt mer sjukledigt än nordamerikaner trots likvärdiga regler.

– De globala skillnaderna i hur människor använder sina förmåner visar att policy aldrig kan frikopplas från kultur. Samma regler kan leda till helt olika beteenden beroende på var medarbetarna befinner sig. Våra data ger en unik inblick i hur arbete och ledighet faktiskt fungerar världen över – och hur företag behöver tänka för att utforma förmåner som fungerar i en global arbetsstyrka, säger Lauren Thomas.

Deel Works - en ny global kunskapshubb om framtidens arbetsliv

Deel lanserar nu Deel Works, en redaktionell plattform som ska bli världens mest tillförlitliga källa för arbetsmarknadstrender. Här publiceras analyser baserade på unik global data från över 20,000 företag, kombinerat med ekonomisk expertis.

Plattformens nav är Deels arbetsmarknadsekonom Lauren Thomas, som erbjuder expertkommentarer och fördjupning kring trender som:

• Semester och globala mönster för betald ledighet

• Kulturella effekter på hur förmåner används

• Internationella arbetslivsnormer

• Framtidens globala arbetsstyrkor

Om rapporten

Rapporten bygger på fler än 159 000 godkända och använda ledighetsförfrågningar från över 18 000 medarbetare i Europa, Nordamerika och Mexiko. Datan är från 2025 och omfattar både semester och sjukfrånvaro.