Gå direkt till innehåll

Ämnen: Samhälle

  • Deel lanserar sju nya produkter för att förenkla hanteringen av globala team – nu med AI-funktioner

    Deel lanserar sju nya produkter för att förenkla hanteringen av globala team – nu med AI-funktioner


    Deel, en ledande global plattform för löner och personalfrågor, lanserar en rad AI-baserade produkter som kommer att förändra hur företag anställer, leder, och betalar, internationella medarbetare. Genom att ersätta splittrade system inom lön, HR och IT med en samlad plattform gör Deel det enklare för företag att arbeta effektivt och enligt lokal arbetsrätt.

    Förbättrad lönehantering

  • Alex Bouaziz, medgrundare och vd för Deel.

    Deel förvärvar Safeguard Globals löneavdelning och stärker sin globala lönekapacitet

    11 mars – Den ledande löne- och HR-leverantören Deel har förvärvet Safeguard Globals löneavdelning. Det strategiska förvärvet kombinerar Deels avancerade teknologi och infrastruktur med Safeguard Globals omfattande expertis inom global lönehantering och leverans.

    Safeguard Global är en välrenommerad leverantör av globala lönelösningar, verksam på över 140 marknader. De hanterar fler än 2,4

  • Daniel Eisenberg, Head of Expansion Nordics på Deel

    Sverige efter övriga Norden i löner


    Nu släpps Deels State of Global Hiring Report 2024 .
    Data från Deels över 5000 kontrakt i Norden visar stora löneskillnader mellan länderna – och Sverige ligger efter sina grannar.
    En mjukvaruingenjör i Sverige tjänar i snitt cirka 708 000 kronor per år, medan samma roll i Danmark ger över 1 200 000 kronor. Även medianlönen över alla yrkesroller är betydligt högre i Danmark (över 1 1

  • Alex Bouaziz, vd och medgrundare till Deel

    Deel förbereder börsnotering så snart som 2026 efter intäktslyft

    HR- och löneföretaget Deel har nått en årlig intäktstakt på 800 miljoner dollar, en ökning med 70 procent jämfört med föregående år. Samtidigt har nya ankarinvesterare köpt andelar i Deel till ett värde av nära 300 miljoner dollar från tidiga investerare i bolaget. – Vi förbereder oss för att gå till börsen, kanske redan nästa år eller lite senare, säger Deels vd och medgrundare Alex Bouaziz.

  • Alex Bouaziz, vd och medgrundare till Deel

    Så väljer Deels vd ut företagen de förvärvar – strategin bakom tio uppköp på fem år

    Sedan starten 2019 har det globala HR- och lönehanteringsföretaget Deel genomfört tio förvärv för att stärka sitt erbjudande. Med fem uppköp bara i år, däribland Assemble, har Deel befäst sin position som en av de snabbast växande aktörerna inom HR-tech. Här berättar Alex Bouaziz, vd och medgrundare, om strategin bakom uppköpen.

  • Daniel Eisenberg, Sverigechef för Deel. Fotograf: Carl Carpelan.

    Sverige toppar löneökningarna globalt

    Sverige har de högsta reallöneökningarna globalt med en ökning på 5,6 procent justerat för inflation under det senaste året, enligt en rapport från HR-plattformen Deel som analyserar löner inom kunskapsintensiva branscher.

  • Daniel Eisenberg, Sverigechef för Deel. Fotograf: Carl Carpelan.

    Deel lanserar SAP-integration för att effektivisera HR- och lönehantering

    Det globala HR- och lönehanteringsföretaget Deel lanserar en ny integration med SAP, som gör det möjligt för företag att enkelt synkronisera HR- och lönesystem. Genom att kombinera SAP SuccessFactors Employee Central med Deels plattform, kan företag nu arbeta med en sammanhängande datakälla för både HR- och löneinformation.

  • Daniel Eisenberg, Sverigechef för Deel. Fotograf: Carl Carpelan.

    Deel breddar sitt erbjudande till IT-tjänster

    Deel, det globala HR- och lönehanteringsföretaget, förvärvar Hofy, världsledande inom enhetshantering för att bredda sitt erbjudande till att omfatta globala IT-tjänster.

  • Daniel Eisenberg, Sverigechef för Deel. Fotograf: Carl Carpelan.

    Enklare för anställda världen över att utöva aktieoptioner

    Enklare för anställda världen över att utöva aktieoptioner med ett nytt partnerskap mellan det globala löne- och HR-företaget Deel och aktieplattformen Carta. – Det här gör globalt ägande till en möjlighet för alla och hjälper företag världen över att skapa mer engagerade team, säger Daniel Eisenberg, Sverigechef för Deel.

  • Daniel Eisenberg, Sverigechef för Deel. Fotograf: Carl Carpelan.

    Åtta av tio chefer tror på ökade kostnader för globala löneutbetalningar

    En majoritet av chefer ansvariga för globala löneutbetalningar säger att deras lönesystem inte är anpassade för att hantera distansarbete. En följd av detta är ökade kostnader och missnöjda anställda, visar en enkät av HR-plattformen Deel och undersökningsföretaget Forrester.

  • AI-jobb- och anställningstrender under det senaste året

    Snabb tillväxt av nya AI-roller

    Teknologiska genombrott och snabb kommersiell tillämpning har gjort att AI hamnat i rampljuset över hela affärsvärlden. Deels data visar en snabb tillväxt av nya AI-relaterade roller.

  • Samuel Dahan

    En global arbetsmarknad kan omdefiniera den svenska modellen

    Svenska företag ökar sin anställningstakt utomlands och utländska företag anställer allt fler svenska arbetare. En ny och globaliserad arbetsmarknad kommer att kräva nya sätt att förhålla sig till hur anställda definieras. Det menade arbetsmarknadsexperter som samlades på ett seminarium hos Ratio.

  • Nytt AI-verktyg för att hantera globala team

    Deel har lanserat AI-assistenten Deel IQ för globala team. Deel IQ hjälper arbetsgivare, från små startups till större företag, med allt från komplexa arbetsrättsfrågor till rapporter.

  • Statistiken visar - så stor framgångsfaktor är mångfald i Premier League

    Mångfald är en avgörande framgångsfaktor i Premier League, enligt en ny analys utförd av hr-företaget Deel och fotbollsstatistikern Jonny Blain. Studien analyserade de senaste 20 årens Premier League-resultat. Resultaten visar en klar korrelation mellan internationell mångfald i lag och deras prestationer.

Visa mer