Ämnen: Jämställdhet

  • Inför lönetransparenslagen - kvinnor och män ser olika på lön


    Stockholm, januari 2026. Regeringen har nu presenterat hur EU:s lönetransparensdirektiv ska införas i svensk lag. I samband med detta visar en undersökning från Deel att kvinnor och män i Sverige skiljer sig tydligt åt i synen på lön, rättvisa och transparens.

    Från och med i sommar ska arbetsgivare, enligt regeringens förslag, informera arbetssökande om ingångslön eller löneintervall

Fyll i din epostadress för att följa Deel

När du väljer att skapa ett konto och följa ett nyhetsrum kommer dina personuppgifter behandlas av oss och av ägaren av nyhetsrummet för att du ska kunna motta nyheter och uppdateringar enligt dina bevakningsinställningar.

För att läsa mer om detta, var vänlig läs vår Integritetspolicy som berör vår behandling av dina personuppgifter, och Integritetspolicy för Contacts som berör behandlingen av dina personuppgifter från ägaren av nyhetsrummet du följer.

Vänligen notera att våra Användarvillkor gäller alla våra tjänster.

Du kan dra tillbaka ditt samtycke när som helst genom att avregistrera dig eller genom att ta bort ditt konto.
Kolla din inkorg

Mejl skickat till __email__. Klicka på länken i mejlet för att följa Deel.

Okej