Nu släpps Deels State of Global Hiring Report 2024 .
Data från Deels över 5000 kontrakt i Norden visar stora löneskillnader mellan länderna – och Sverige ligger efter sina grannar.
En mjukvaruingenjör i Sverige tjänar i snitt cirka 708 000 kronor per år, medan samma roll i Danmark ger över 1 200 000 kronor. Även medianlönen över alla yrkesroller är betydligt högre i Danmark (över 1 1
HR- och löneföretaget Deel har nått en årlig intäktstakt på 800 miljoner dollar, en ökning med 70 procent jämfört med föregående år. Samtidigt har nya ankarinvesterare köpt andelar i Deel till ett värde av nära 300 miljoner dollar från tidiga investerare i bolaget. – Vi förbereder oss för att gå till börsen, kanske redan nästa år eller lite senare, säger Deels vd och medgrundare Alex Bouaziz.
Sedan starten 2019 har det globala HR- och lönehanteringsföretaget Deel genomfört tio förvärv för att stärka sitt erbjudande. Med fem uppköp bara i år, däribland Assemble, har Deel befäst sin position som en av de snabbast växande aktörerna inom HR-tech. Här berättar Alex Bouaziz, vd och medgrundare, om strategin bakom uppköpen.
Det globala HR- och lönehanteringsföretaget Deel förvärvar Assemble, en ledande plattform för ersättningshantering. Förvärvet är en del av Deels strategi att skapa en heltäckande lösning för HR, löner och ersättningar, med fokus på globala team.
Sverige har de högsta reallöneökningarna globalt med en ökning på 5,6 procent justerat för inflation under det senaste året, enligt en rapport från HR-plattformen Deel som analyserar löner inom kunskapsintensiva branscher.
Deel, det globala HR- och lönehanteringsföretaget, lanserar nu Deel IT som utökar företagets erbjudande till att omfatta en komplett lösning för global IT-hantering i över 130 länder.
Det globala HR- och lönehanteringsföretaget Deel lanserar en ny integration med SAP, som gör det möjligt för företag att enkelt synkronisera HR- och lönesystem. Genom att kombinera SAP SuccessFactors Employee Central med Deels plattform, kan företag nu arbeta med en sammanhängande datakälla för både HR- och löneinformation.
Deel, det globala HR- och lönehanteringsföretaget, förvärvar Hofy, världsledande inom enhetshantering för att bredda sitt erbjudande till att omfatta globala IT-tjänster.
Enklare för anställda världen över att utöva aktieoptioner med ett nytt partnerskap mellan det globala löne- och HR-företaget Deel och aktieplattformen Carta. – Det här gör globalt ägande till en möjlighet för alla och hjälper företag världen över att skapa mer engagerade team, säger Daniel Eisenberg, Sverigechef för Deel.
En majoritet av chefer ansvariga för globala löneutbetalningar säger att deras lönesystem inte är anpassade för att hantera distansarbete. En följd av detta är ökade kostnader och missnöjda anställda, visar en enkät av HR-plattformen Deel och undersökningsföretaget Forrester.
Det globala löne- och HR-företaget Deel köper upp Zavvy, en AI-baserad startup för karriär- och personalutveckling. Detta sker samtidigt som företaget även köper upp PaySpace, som är ett globalt mjukvaruföretag för löneutbetalningar.
Den snabba tillväxten när det gäller globala anställningar av svenska distansarbetare fortsätter öka. Statistiker och mjukvaruingenjörer toppar listan, visar en rapport av HR-plattformen Deel.
Teknologiska genombrott och snabb kommersiell tillämpning har gjort att AI hamnat i rampljuset över hela affärsvärlden. Deels data visar en snabb tillväxt av nya AI-relaterade roller.
Svenska företag ökar sin anställningstakt utomlands och utländska företag anställer allt fler svenska arbetare. En ny och globaliserad arbetsmarknad kommer att kräva nya sätt att förhålla sig till hur anställda definieras. Det menade arbetsmarknadsexperter som samlades på ett seminarium hos Ratio.
Deel har lanserat AI-assistenten Deel IQ för globala team. Deel IQ hjälper arbetsgivare, från små startups till större företag, med allt från komplexa arbetsrättsfrågor till rapporter.
Svenska företag som vill expandera internationellt stöter ofta på stora utmaningar när de ska anställa. Nu erbjuder Deel en helhetslösning som inkluderar hälsovård för de som vill bygga team i USA.
Mångfald är en avgörande framgångsfaktor i Premier League, enligt en ny analys utförd av hr-företaget Deel och fotbollsstatistikern Jonny Blain. Studien analyserade de senaste 20 årens Premier League-resultat. Resultaten visar en klar korrelation mellan internationell mångfald i lag och deras prestationer.
Deel, som är en HR-plattform för internationella team, kommer att frigöra 120 miljoner dollar av sina egna pengar för att ge stöd till löneutbetalningar för nystartade företag efter kollapsen av Silicon Valley Bank (SVB).
Deels "State of Global Hiring Report" visar att den globala anställningstakten fortfarande ökar, trots högre uppsägningstakt och lägre ingångslöner.
Det globala HR-företaget Deel värderas till 12 miljarder dollar, och har nära 300 miljoner dollar i återkommande årlig intäkt. Nu lanserar Deel en ny global HR-plattform.