Jag heter Tina Merup och jag arbetar med rekrytering inom Einar Mattsson-koncernen. Mitt jobb handlar om att hitta våra framtida medarbetare. Vi söker dig som har viljan att utvecklas och som har en hög samarbets- och servicekänsla. Här delar jag med mig av några viktiga tips till dig som söker jobb.
Jag, Rasti Diako, arbetar som gruppchef inom fastighetsförvaltning. Min grupp idag består av 28 medarbetare. Jag har personalansvaret och det ekonomiska ansvaret, med operativa planer, budgetarbete och så vidare. Jag leder och coachar också arbetsledarna.
Att engagerade medarbetare levererar högre lönsamhet är knappast ifrågasatt. I år var Einar Mattsson en av de bästa i sin kategori i ”Powered by People - Employee Experience Award”.
Rekryteringsbehoven i fastighetsbranschen är stora. Under Einar Mattssons panelsamtal om kompetensförsörjning på Järvaveckan framkom flera viktiga synpunkter; branschen behöver bli bättre på att berätta om framtidsmöjligheterna i respektive yrke, att företagen måste arbeta mer digitalt och flexibelt samt behovet av att stärka samarbetet med utbildningssektorn.
Einar Mattsson vill locka fler talanger till fastighetsbranschen och anordnar därför seminarium på Järvaveckan ”Bygg din framtid i fastighetsbranschen”. Branschen behöver 11 000 nya medarbetare de kommande åren. Pensionsavgångar och ökat bostadsbyggande har lett till större förvaltningsbehov hos oss fastighetsägare som både förvaltar egna och andras fastigheter.
Jag tror att alla vill känna att vi tillhör ett sammanhang. På Einar Mattsson tillhör du alltid ett team, en avdelning och inte minst ett familjeföretag. Här säger alla hej till varandra. När du är ny välkomnas du varmt av dina kollegor. Här knyter du inte bara nya kontakter, utan du får även nya riktigt nära vänner.
Britta Blaxhult blir ny mark- och projektförvärvschef på Einar Mattsson Projekt AB. Med sin gedigna erfarenhet av affärsutveckling och markprocesser är hon en viktig pusselbit i koncernens mål att färdigställa 4000 bostäder fram till år 2024. Britta Blaxhult tillträder sin nya tjänst den 10 mars.
Einar Mattsson-koncernens projektportfölj är fylld av nya bostadsprojekt och mer är på väg in. Fastighetsbeståndet med drygt 5000 bostäder som är kärnan i verksamheten växer. Entreprenadverksamheterna inom förvaltning och bygg efterfrågas allt mer. Därför tar Einar Mattsson nu ett rejält kliv framåt och söker därför fler medarbetare till nyckelpositioner.
