Gå direkt till innehåll
Vi är stolta över att vara en av Sveriges bästa arbetsplatser

Pressmeddelande -

Vi är stolta över att vara en av Sveriges bästa arbetsplatser

Erik Olsson Fastighetsförmedling tar plats på listan över Sveriges Bästa Arbetsplatser™ och rankas som nummer 12 på listan över stora organisationer med över 250 anställda. Bakom utmärkelsen står Great Place to Work®, som årligen genomför världens största medarbetarundersökning.

– Det är tack vare företagets engagerade ledare som höjer sina fantastiska medarbetare som vi har lyckats. Vi är ett lag och vi gör det här tillsammans! Säger Martin Wickström, VD på Erik Olsson Fastighetsförmedling.

Hur vanligt är det att ett företag blir ett Great Place to Work®, första året de är med och en av Sveriges Bästa Arbetsplatser?

– Det är extremt ovanligt att man gör denna resa så snabbt. De flesta företag vill vara goda arbetsgivare men har inte lika bra förutsättningar på plats för att lyckas. Att bli rankade och att vara med på listan första gången man är med är något GTPW ser väldigt, väldigt sällan. Ofta tar det 2 – 3 år innan man blir GPTW certifierad och kanske 1 – 2 år innan man kommer med på listan som Bästa Arbetsplats. I några fall är det till och med så att det inte händer alls trots att bolaget jobbar hårt för att uppnå det resultatet, säger Emma Stara på Great Place to Work®.




Vi intervjuar en av våra mäklare, Elias Oujlouq, för att höra hur det är att arbeta på en av Sveriges bästa arbetsplatser.

Grattis Elias! Du jobbar på en av Sveriges bästa arbetsplatser. Hur känns det?

– Det känns fantastiskt! Att få tillbringa sin vardag med ett yrke man älskar under EO-flaggan som korats till något sådant är ett riktigt stabilt kvitto.

Hur kom det sig att du valde Erik Olsson Fastighetsförmedling som arbetsgivare?

– Jag gick FEI-programmet samtidigt som jag arbetade extra som assistent och receptionist på EO och fick en väldigt bra bild av företaget. EO har bra värderingar, bra kultur och jag kom snabbt in i gänget.

Hur är arbetskulturen på Erik Olsson?

– Både medarbetare och chefer har båda fötterna på jorden på Erik Olsson. Man kan alltid ställa vilka frågor som helst utan att någon dumförklarar en. Cheferna är alltid tillgängliga, det känns aldrig fel att ringa klockan åtta på kvällen om man har något man undrar över. Dessutom är det inga vassa armbågar och ingen hierarki, till och med VD:n kan gå och koka kaffe. Allt det visar på en miljö som är sund enligt mig.

Vad har varit avgörande för att du ska lyckas göra karriär i företaget?

– Det är mycket tack vare mitt team som stöttar mig och bra chefer på EO som har gjort att jag har lyckats. Som mäklare känner man att företaget vill framåt. Ledarna inkluderar oss mäklare i många beslut och stämmer ofta av och frågar om vi tycker att det fungerar bra, lyssnar in alla aspekter och försöker att göra det bästa de kan.

Hur viktigt är teamet för dig?

– Väldigt viktigt, vi hjälper alltid varandra i teamet. Jag är omringad av bra kollegor som tror på mig. Det är viktigt att ha den uppbackningen när man kommer in på möten med nya kunder när det handlar om affärer för miljoner. Man behöver det självförtroendet. Jag vill aldrig byta företag, det känns helt magiskt på det sättet.

Vad har varit det vinnande konceptet personligen för att du ska lyckas?

– Jag har en realistisk bild av yrket i grund och botten. Mycket handlar om att ha rätt inställning. När jag stöter på motgångar reflekterar jag över dem och försöker att hitta en lösning och utvecklas. Jag ser alltid till att få tid för träning, bra mat och god sömn. Det är viktigt att grunden är bra för att hålla långsiktigt. Det är viktigt att älska sitt jobb och tycka att det är roligt!

Tre saker som är viktigast på arbetsplatsen enligt Elias:

1. Bra kollegor och chefer

Det är viktigt med kollegor som stöttar en och ledare som lyssnar.

2. God kommunikation

Man ska kunna säga vad man tycker och det ska gälla från båda hållen. Man kan tycka olika men det ska inte behöva bli en negativ stress för det.

3. Roligt på arbetet

Det är viktigt att ha kul, samtidigt som det ska finnas en seriositet på arbetet. Den balansen tycker jag finns på Erik Olsson.

Tre tips för att lyckas som mäklare enligt Elias:

1. Jobba hårt och jobba smart.

I stället för att springa på allt som dyker upp som gör att du närmar dig väggen, ta hjälp av andra och ha rätt inställning till mäklaryrket.

2. Våga göra misstag

Man måste våga hoppa i vattnet och lära sig att simma. Jag har aldrig varit rädd för att göra misstag och ser motgångar som ett tillfälle att reflektera och lära sig något.

3. Se till att må bra i grunden

Se över vad i ditt liv som får dig att må bra och försök att behålla det. Om jag själv inte mår bra, kan jag inte få andra att må bra heller.

Vill du arbeta på en av Sveriges bästa arbetsplatser?

Kontakta vår tillväxtchef Maths Alvfalk på 070-772 73 74 eller maths.alvfalk@erikolsson.se redan idag.

Ämnen

Regioner


Erik Olsson Fastighetsförmedling startade 1997 med en idé om att utmana branschens konventioner. Att tänka nytt istället för att göra som man alltid gjort. Att jobba metodiskt och proaktivt istället för att annonsera och vänta. Ambitionen var att erbjuda en modern mäklartjänst som minimerar det oroliga pirret i magen för alla inblandade och maximerar möjligheterna till en bra affär.

Kontakter

Johan Nordenfelt

Johan Nordenfelt

Presskontakt Chef Affärs- & processutveckling Informationschef 073-377 84 40
Erik Olsson

Erik Olsson

Presskontakt Grundare 070-760 66 00

Vår styrka sitter i detaljerna

Erik Olsson Fastighetsförmedling startade 1997 med en idé om att utmana branschens konventioner. Att tänka nytt istället för att göra som man alltid gjort. Att jobba metodiskt och proaktivt istället för att annonsera och vänta. Ambitionen var att erbjuda en modern mäklartjänst som minimerar det oroliga pirret i magen för alla inblandade och maximerar möjligheterna till en bra affär.

Erik Olsson Fastighetsförmedling
Sveavägen 147
113 46 Stockholm