Gå direkt till innehåll

Ämnen: Fackligt

  • Fastigo är fortsatt i topp – Medlemsnöjdheten slår nytt rekord

    Fastigo uppnår rekordhög medlemsnöjdhet med ett Nöjd Medlemsindex (NMI) på 82 och ett Ambassadörsindex (NPS) på 61. Medlemmarna uppskattar tillgängligheten och expertstödet. Fastigo fokuserar på fortsatt utveckling och inspiration för att möta medlemmarnas behov och efterfrågan.

  • Aspelin Ramm och LKF vinner Fastigopriset 2025

    Årets Fastigopris delas ut i två kategorier under temat ”Den friska arbetsplatsen”. Två glada och värdiga vinnare tog emot priserna i samband med Fastigos stämma den 22 maj.
    Med ökande ohälsotal i samhället har det sällan varit viktigare att skapa hållbara och hälsofrämjande arbetsplatser – både fysiskt och psykosocialt. Att arbeta strukturerat med hälsa är inte bara en väg till minskad sjukfrå

  • Ny ordförande i Fastigos styrelse

    Katarina Prick, vd för AB Skövdebostäder, blev invald som ny ordförande för Fastigos styrelse vid årets stämma som hölls i Posthuset i Stockholm.

  • Fastighetsbranschens ledande kollektivavtal tecknat

    Fastigo och Fastighetsanställdas Förbund har kommit överens om ett nytt kollektivavtal. Avtalet berör cirka 10 000 anställda i fastighetsbranschen. Det nya kollektivavtalet är på 24 månader och har ett totalt värde av 6,4 procent, vilket följer industrins märke i längd och nivå.

  • ”Jag jobbar hemifrån idag”

    Hybridarbete har blivit en permanent del av arbetslivet, så även i fastighetsbranschen. Fastigos senaste rapport visar att åtta av tio företag i branschen anger att frågan om hybridarbete är relevant, med 86 procent som erbjuder möjlighet att arbeta på distans när arbetsuppgifterna tillåter det. Tre procent uppger att de inte tillämpar hybridarbete alls.

  • Fastigo i toppen bland arbetsgivare i Sverige

    –100 procent av medarbetarna tycker fortsatt att Fastigo sammantaget är en mycket bra arbetsplats. Vi är otroligt stolta över att ha byggt en sådan stark kultur tillsammans. Vår ambition är nu att hålla oss kvar på den här höga nivån och vara en av Sveriges bästa arbetsplatser även framöver, säger Johan Mann.

  • Fastigo en av Sveriges bästa arbetsplatser

    – 100 procent av medarbetarna tycker att Fastigo sammantaget är en mycket bra arbetsplats. Vi är otroligt stolta över att ha åstadkommit detta tillsammans, säger Johan Mann, vd på Fastigo.

  • Fastigo stärker teamet med Hanna Elmstedt, Nils Bergh och Solweig Hultén

    Fastigo, fastighetsbranschens arbetsgivarorganisation, är glada över att kunna presentera tre nya tillskott till sitt redan starka team. Hanna Elmstedt rekryteras som analytiker, Nils Bergh, tar den nyinrättade tjänster som utvecklingschef och Solweig Hultén stärker förhandlingsavdelningen som administratör/verksamhetsutvecklare.

  • Wallenstam in i Fastigos styrelse

    –Fastigos styrelse välkomnar Marina Fritsche, vvd för Wallenstam, till det viktiga arbetet med att jobba fram bästa möjliga förutsättningar för fastighetsbranschens arbetsgivare, säger Cathrine Holgersson, vd för Gavlegårdarna och omvald ordförande för Fastigo.

  • Kollektivavtal mellan Fastigo och Kommunal tecknat

    Fastigo och Kommunal har träffat nytt avtal för perioden 1 maj 2023 till och med den 30 april 2025. Överenskommelsen innehåller löneökningar om 7,4 procent och en överenskommelse som underlättar ingångarna för personer som står långt ifrån arbetsmarknaden.

  • Fastighetsbranschens ledande kollektivavtal tecknat

    Fastigo och Fastighetsanställdas Förbund har kommit överens om ett nytt kollektivavtal. Avtalet berör cirka 10 000 anställda i fastighetsbranschen. Det nya kollektivavtalet är på 24 månader och har ett totalt värde av 7,4 procent. Parterna har kommit överens om ett tilläggsavtal för personer som står långt ifrån arbetsmarknaden.

  • Fortsatt nöjda medarbetare på Fastigo

    Fastighetsbranschens arbetsgivarorganisation Fastigo blir för andra året i rad Great Place to Work-certifierade. –Vi är väldigt stolta över vår certifiering. Våra medarbetares upplevelse av oss som arbetsgivare och vår arbetsplats är en central fråga för oss. Trivs vi som jobbar på Fastigo får vi en enorm kraft för att ge våra medlemmar och kunder en förstklassig service i arbetsgivarfrågor och HR

  • Sveriges oberoende arbetsgivarorganisationer bildar OAS

    Sju oberoende arbetsgivarorganisationer har ingått ett samarbetsavtal för att bli starkare tillsammans. Detta genom att organisationerna kan verka i gemensamma frågor och därigenom bli en tydligare röst på arbetsmarknaden.

  • Fastigopriset 2022 till Tidaholm och Sollentuna

    – Fastigo vill lyfta fram arbetsgivare som arbetar långsiktigt och systematiskt med personalfrågor. Tidaholms bostads AB och Sollentunahem AB är utmärkta exempel på goda arbetsgivare som tar arbetsmiljön kring hot och våld på största allvar, säger Johan Mann, vd på Fastigo.

  • Newsec och Poseidon in i Fastigos styrelse

    Vi välkomnar Reine Johansson, vd för HSB Göta, Lena Molund-Tunborn, vd i Bostads AB Poseidon och Max Barclay, Head of Newsec Advisory i Newsec till det viktiga arbetet med att jobba fram bästa möjliga förutsättningar för fastighetsbranschens arbetsgivare, säger Cathrine Holgersson, omvald ordförande i Fastigo.

  • Fastigo högt rankad som arbetsplats

    Att Great Place to Work-certifieras är ett bevis på att organisationen uppfattas som en bra arbetsplats av de anställda. För att certifieras ska man nå upp till en nivå om minst 70 procent positiva svar i Trust Index®. Fastigo nådde hela 90 procent.

Visa mer