Ett steg närmare kortare arbetsvecka i Lövgärdet

Angered får stimulansmedel för att prova nya arbetssätt inom socialtjänsten.

Hösten 2017 kommer socialtjänsten att öppna verksamhet i Lövgärdet i norra delen av Angered. Det ska vara en socialtjänst som är lättillgänglig för invånarna i området och en socialtjänst med god arbetsmiljö där medarbetarna trivs och jobbar kvar. För att uppnå det vill stadsdelsförvaltningen prova nya arbetssätt, bland annat genom att införa 30-timmars arbetsvecka på försök.

– Socialsekreterarna har en tuff arbetsmiljö med hög arbetsbelastning. Det är stadsdelens ansvar att förbättra medarbetarnas arbetsförhållanden, säger Ali Moeeni (S), ordförande i Angereds stadsdelsnämnd. Vi måste våga prova, annars förändras ju inget. Genom det här försöket hoppas vi skaffa oss kunskaper för att med hjälp av detta kunna förbättra arbetsmiljön, fortsätter han.

Mer återhämtning och utökad tillgänglighet för brukarna
Målet med 30-timmars arbetsvecka är att öka möjligheten till återhämtning för socialsekreterarna och att skapa en bättre arbetsmiljö. Det ska också bli bättre för invånarna med utökade öppettider, kortare utredningstider och att brukaren får ”en väg in” genom att en kontaktperson inom socialtjänsten utses.

– Genom att förbättra arbetsvillkoren och erbjuda 30-timmars arbetsvecka för socialsekreterarna hoppas vi att sjukfrånvaron och personalomsättningen ska minska, säger Angelica Winter, områdeschef och processledare för den nya socialtjänsten Lövgärdet. Det ska också komma våra brukare till godo, fortsätter hon.

Hållbart arbetsliv
Stadsdelsnämnden i Angered har gett förvaltningen i uppdrag att göra ett försök med 30-timmars arbetsvecka under perioden 1 september 2017 till 31 augusti 2018. Försöket ska därefter utvärderas. Den utvärderingen ska sedan ligga till grund för framtida beslut om hur arbetsmiljön kan förbättras.

I tisdags fattade nämnden för arbetsmarknad och vuxenutbildning (NAV) beslut om att bevilja Angereds stadsdelsförvaltning två miljoner i stimulansmedel med syfte att skapa ett mer hållbart arbetsliv. Pengarna ska täcka initiala kostnader för minskad arbetstid och viss kompetensutveckling i uppstarten av pilotprojektet i Lövgärdet.

Beslutet om stimulansmedel i NAV är ett första steg mot att prova 30-timmars arbetsvecka. Innan försöket kan inledas måste frågan tas upp i personalutskottet och kollektiv slutas.

Kontaktuppgifter
För mer information kontakta:
Ali Moeeni (s), ordförande i Angereds stadsdelsnämnd, 072-571 38 22
Angelica Winter, processledare för socialtjänst Lövgärdet, tel 070-370 74 58