Gå direkt till innehåll

Ämnen: Arbetsliv

  • Dödsfall efter fallolycka anmäls enligt lex Maria

    Omsorgsförvaltningen anmäler en allvarlig vårdskada till inspektionen för vård och omsorg, IVO. Detta efter att en patient avlidit efter en fallolycka. – Våra rutiner för bedömning av patient med försämrat hälsotillstånd och för dokumentation enligt omvårdnadsprocessen har inte följts av sjuksköterska och det är allvarligt. Därför anmäler vi oss själva, säger Birgitta Ljungbeck, medicinskt ansvar

  • Lantmäteriets beslut om gemensamhetsanläggning i Vanneberga överklagas

    Tekniska förvaltningen i Hässleholms kommun överklagar lantmäteriförrättningen rörande väghållningen i Vanneberga. Syftet med överklagandet är att få prövat vilket ansvar Trafikverket har i fråga om kostnader för själva förrättningen och för utbyte av stenvalvsbron på den gamla landsvägen.

  • Kartläggning av arbetsmiljön inom omsorgen är klar

    Under hösten har det genomförts en extern kartläggning av arbetsmiljön inom delar av omsorgsförvaltningen. Bakgrunden var att det hade framkommit uppgifter om en arbetsmiljö som inte fungerade optimalt. Rapporten är nu klar och den ger en tudelad bild, där ungefär hälften av medarbetarna är nöjda och hälften upplever att det finns brister.

  • LSS-boende i Tyringe avvecklas – samtliga boende erbjuds ny bostad

    Ett av omsorgsförvaltningens LSS-boenden, Stjärngatan i Tyringe, har vid tillsyn av Räddningstjänsten i Hässleholm visat sig ha allvarliga brister i brandskyddet. Boendet kommer nu därför att avvecklas, men samtliga fem boende kommer att erbjudas nya boendeplatser och personal som är fast anställda kommer att erbjudas nya jobb.

  • Framtidens kontor i Hässleholms kommun

    Hur ser en flexibel och yteffektiv arbetsplats som lockar till kreativitet och samarbete ut? Hur blir Hässleholms kommun en attraktiv arbetsgivare? Och hur tar man historiska byggnader med stort underhållsbehov in i ett modernt arbetsliv? Det är frågor som Hässleholms kommun arbetar med just nu. Idag presenteras en rapport om framtidens kontor som är ett underlag att arbeta vidare med.

  • Ansvarsfull och hållbar budget rustar Hässleholms kommun för framtiden

    Socialdemokraterna och Moderaterna presenterar nu sitt budgetförslag för åren 2024-2026 i Hässleholms kommun. Trots det ansträngda ekonomiska läget görs vissa satsningar framåt, bland annat på en mötesplats för ungdomar på Hässleholm Kulturhus, utveckling av näringslivsarbete och infrastrukturfrågor, nya bostadsområden och investeringar i skolor.

  • Lyckat samarbete med gårdsvärdar i bostadsområdet Ljungdala

    Idéen med gårdsvärdar kommer från ett projekt som Malmö stad jobbat med i Rosengårdsområdet. Ett arbetssätt som både Ola Richard, VD på Hässlehem och Peter Lundh, arbetsförmedlare på Arbetsförmedlingen fick upp ögonen för. I samarbete med Emma-Sofie Hedman, Arbetsmarknadscoach på Arbetsmarknadsenheten har man sedan startat upp samma arbete i Hässleholm tillsammans med Hässlehem.

  • Kommunen satsar på feriearbeten för ungdomar

    Även i år satsar Hässleholms kommun på att ordna feriearbeten för ungdomar. I år har unga födda 2006-2007 erbjudits möjligheten att söka. Målsättningen är att alla ungdomar i Hässleholms kommun som vill feriearbeta ska erbjudas möjligheten att göra det minst en sommar innan de fyller 18 år.

  • Ökning av antalet sökande till omsorgsförvaltningens sommarjobb

    Många kommuner kämpar hårt med att få tillräckligt många sökande till semestervikariat inom omsorgen inför sommaren. Men för omsorgsförvaltningen i Hässleholm har ett idogt arbete gjort att den nedåtgående trenden vänt: Här har man runt 300 fler sökande till jobben som undersköterska och vårdbiträde jämfört med förra året.

  • Feriearbete 2023 i Hässleholms kommun

    Nu öppnar ansökan för årets Feriearbeten i Hässleholms kommun. På ett feriearbete får ungdomar chansen att testa på ett arbete inom Hässleholms kommun under sommarmånaderna. Med detta får man erfarenhet av arbetslivet och möjlighet att tjäna sina egna pengar.

  • Förbättringar vid inhyrning av sjuksköterskor lyfts i rapport

    Det är positivt att Omsorgsförvaltningen i Hässleholm såg behovet av att göra en ny upphandling för att kunna tillgodose behovet av bemanningssjuksköterskor och att medarbetarna fick vara delaktiga i denna. Det konstaterar revisionsföretaget EY i en ny rapport som granskat förvaltningens inköp av bemanningssjuksköterskor under 2022.

  • Jobb och utbildningsmässa i Hässleholm

    Arbetsmarknadsenheten och Hässleholms kommun anordnar jobb och utbildningsmässa på Hässleholmsgården för andra året i rad. Mässan anordnas genom projektet React-EU Hässleholm, som drivs av arbetsmarknadsenheten och målsättningen är att förmedla nya jobb- och studiemöjligheter. Välkomna onsdagen den 15:e februari mellan kl. 13:00-16:00.

  • Medveten lönesatsning gav skjuts åt fortsatt rekrytering av legitimerad personal

    Våren 2022 genomförde omsorgsförvaltningen i Hässleholms kommun en medveten lönesatsning på legitimerad sjukvårdspersonal. Satsningen lovordades av Vårdförbundet och har bland annat bidragit till att förvaltningen bara sedan i somras har kunnat rekrytera ett tiotal nya sjuksköterskor. Nu söker förvaltningen ytterligare ett gäng sjuksköterskor.

  • Ljus framtid för omsorgsförvaltningens sommarjobbare

    Under sommaren har många sommarjobbat inom omsorgen i Hässleholms kommun. Två av dem är Nina Nilsson, som har bland annat har sommarjobbat på Stöttecenter, och Robin Ekelund som har sommarjobbat som biståndshandläggare.

Visa mer