Nu kan alla bankhändelser bokföras automatiskt direkt i Hogias ekonomisystem OpenBusiness. Även utbetalningar kan hanteras i Hogias system och skickas direkt till banken. Till en början erbjuds tjänsten till kunder som har Handelsbanken och SEB, fler banker väntas tillkomma framöver.
The latest report from the UN's Intergovernmental Panel on Climate Change - the target of keeping global warming to a maximum of 2 degrees Celsius is about to become unachievable. Instead, we are heading towards a temperature increase of 3 degrees. Things are starting to get urgent. This year Hogia is donating to the Swedish Society for Nature Conservation (SSNC) for its work on climate change.
Enligt FN:s klimatpanel IPCC är målet om en global uppvärmning på maximalt 2 grader på väg att gå om intet. Vi går mot en temperaturökning på 3 grader. Det börjar bli bråttom. Enligt IPCC måste utsläppen av växthusgaser minska med 45 procent på 10 år om det globala klimatavtalet ska hållas. Hogia väljer bort julklappar till sina kunder i år och donerar istället pengar till Naturskyddsföreningen.
Erik Niklasson arbetar som Hogias Star Evangelist. Hans främsta uppgift är att ge Hogias utvecklare de bästa förutsättningarna för att utvecklas i sin yrkesroll. Det börjar redan den första anställningstiden med en sex veckor lång introduktion till Hogias produktutveckling. Därefter erbjuds kontinuerligt vidareutbildning, nätverksträffar och gästföreläsningar.
Nacka Strand Redovisningsbyrå i Stockholm blev första byrå att skicka in årsredovisning digitalt via Hogias system. Digital inlämning innebär en enklare och säkrare administration för alla som upprättar årsredovisning. Uppgifterna i årsredovisningen överförs per automatik till Bolagsverket. Ingen manuell hantering av filöverföring, utskrifter eller traditionell postgång behövs.
Att använda robotteknik är inget nytt. Den stora skillnaden är att robotar nu är mer tillgängliga och kan användas inom de flesta professionella yrken som ett hjälpmedel för verksamhetsutveckling. Inom Hogia testar man nu robotteknik för kunder som vill automatisera arbetsuppgifter i den löpande lönehanteringen, och skapa smarta samt effektiva arbetsflöden som frigör tid.
Vill du arbeta utåtriktat? Då är säljobbet idealiskt. Men lyckorusen från de goda affärerna följs ibland av perioder av motgångar. Om du då snabbt får stöd kan det rädda månadens resultat. På Hogia är Annika heltidsanställd som säljcoach. – Jag har ingen inkörningstid. Jag känner alla som arbetar med försäljning och kan ge det stöd som behövs för att utvecklas i rollen som säljare, säger Annika.
Hogia AB has appointed Reino Johansson as the new Chairman of the Board. He succeeds Jan Rudberg, who is retiring after 20 years. Reino Johansson has extensive management experience working in various positions with PwC, Deloitte Telia and Ericsson.
Fastighetsbolag har mycket att vinna på att satsa på digitaliseringsarbetet. Ett företag som tog steget ifrån manuell hantering av fakturor till att arbeta digitalt är Wilundia. Deras inkommande fakturor registreras nu direkt i ekonomisystemet och automatiserar beräkningen av moms vid uthyrning av lokaler.
Tekniksprångarna Gabriel och Magnus har under våren testat på livet som ingenjör på Hogia och fick under sin praktik i uppdrag att utveckla en webbtjänst för utlåning av cyklar som ska användas av Hogias medarbetare. Att vara en cykelvänlig arbetsplats bidrar till ett mer hållbart resande.
Artificiell Intelligens (AI) är ett aktuellt ämne sedan en tid tillbaka, men nu börjar det bli verklighet inom olika områden. Machine Learning (maskininlärning på svenska), som är en del av AI, innebär att algoritmer utvecklar mönsterigenkänning och förutsäger hur det ska vara utan att någon människa har varit inblandad i programmeringen. Hur kan vi dra nytta av det inom ekonomi och bokföring?
Yoga, löpargrupper, styrketräning, massage eller körsång? Allt det och lite till erbjuds Hogias medarbetare. – Det är viktigt för oss att ha en kultur där personalens hälsa prioriteras. Alla vinner på det, både arbetsgivare och medarbetare. Det skapar gemenskap, ökar trivseln och man presterar bättre, säger Kristin Krylberg, HR-medarbetare och Hogias egen hälsocoach.
