Gå direkt till innehåll

Ämnen: Hälsa, sjukvård, läkemedel

  • Årets julgåva från Hogia går till att stötta UNHCR, som har i uppgift att skydda människor som tvingas fly för sina liv från kriget i Ukraina.

    Hogia bidrar till akut vinterhjälp i Ukraina

    Kriget rasar i Ukraina. Just nu hotar också en vinter utan el och värme. Det blir kallare för varje dag som går och temperaturen i Ukraina kan sjunka till minus 20 grader under vintern. UNHCR har Förenta nationernas – hela världens – uppgift att skydda människor som tvingas fly för sina liv från kriget i Ukraina. Årets julgåva från Hogia går till att stötta detta arbete.

  • Syftet med Hogia-loppet är att locka en så bred publik som möjligt, oberoende av ålder och träningsform

    Hogia bjuder in hela Norden att motionera

    Den 17 september är det dags för Hogia-loppet, ett drygt 6 km långt hybridlopp som antingen kan avnjutas på plats vid Hogias huvudkontor i Stenungsund eller virtuellt, var som helst i Sverige. Starten i Stenungsund sänds live och bjuder in alla att vara med. Det är gratis att delta och syftet är att locka en så bred publik som möjligt, oberoende av ålder och träningsform.

  • Organisationen Mind, vars vision är att främja psykisk hälsa genom medmänskliga samtal, har under 2020 växlat upp rejält för att möta det stora behovet.

    Räddar liv genom medmänskliga samtal

    Coronapandemin har fört med sig att många känner stor oro. Organisationen Mind, vars vision är att främja psykisk hälsa genom medmänskliga samtal, har under 2020 växlat upp rejält för att möta det stora behovet. Hogia väljer därför att donera årets julgåva till Mind som ett led i sitt hållbarhetsarbete.

  • Monica Gyllander, verksamhetsutvecklare på Skatteverket.

    Inför årsskifte: Stor okunskap kring AGI

    ​Snart ett år efter införandet av arbetsgivardeklaration på individnivå (AGI) är det fortfarande stor okunskap bland företag om hur man ska rapportera in till Skatteverket och vad som gäller inför kommande årsskifte. Skatteverket ser i år en risk att företag redovisar dubbelt, både arbetsgivardeklaration och kontrolluppgift, vilket kan ge felaktigt förtryckta inkomstdeklarationer för de anställda.

  • Erik Douglasson, Hogias expert inom HR- och lön.

    Ny tjänst för säker distribution och signering av anställningsavtal

    Administrationen i samband med en anställning eller lönerevision, tar tid från såväl chefer som medarbetare. Det är behovet av en enkel och säker process för distribution och signering av anställningsavtal, sekretessavtal och andra dokument i dialog med medarbetare som gör att Hogia nu lanserar en ny signeringstjänst, Hogia Signit.

  • Med elektronisk fakturering behöver inga fakturor hanteras manuellt, berättar Jesper Ringholm som är ansvarig för kundsegmentet små och medelstora företag på Hogia.

    Enklare fakturahantering för små och stora företag

    Nu lanserar Hogia en ny attestfunktion i det molnbaserade ekonomisystemet OpenBusiness, som automatiserar registrering, attestering och betalning av fakturor. Det krävs inga integrationer till faktureringsprogram eller manuell hantering av filer.

  • – Målet är att vår metod ska ersätta CTG-apparaterna på sikt. Utrustningen kommer att vara lättare, betydligt billigare och mindre, vilket gör att den kommer att vara tillgänglig för fler och enkel att ta med sig, säger David Kastö, mitten.

    Ny metod för fosterövervakning belönas

    Två studenter på Chalmers har utvecklat en metod för att kunna särskilja ett fosters hjärtrytm från mammans. Den bygger på analys av de elektriska signaler som naturligt finns i huden hos mamman och som fångas upp av elektroder. Metoden har potential att vara mer tillförlitlig än dagens fosterövervakning med CTG. Studenterna belönas med Bert-Inge Hogsveds pris för bästa entreprenörskap.

  • Kristin Krylberg

    Hogia satsar på friskvård

    Yoga, löpargrupper, styrketräning, massage eller körsång? Allt det och lite till erbjuds Hogias medarbetare. – Det är viktigt för oss att ha en kultur där personalens hälsa prioriteras. Alla vinner på det, både arbetsgivare och medarbetare. Det skapar gemenskap, ökar trivseln och man presterar bättre, säger Kristin Krylberg, HR-medarbetare och Hogias egen hälsocoach.

  • Kombinationen Tidvis och Hogia skapar ett heltäckande systemstöd som underlättar administrationen för personliga assistenter.

    Hogia och Tidvis i samarbete inom personlig assistans

    I partnerskap med Tidvis kan Hogia erbjuda ett heltäckande systemstöd inom personlig assistans. Verksamhetssystemet Tidvis stöttar de arbetsprocesser som personliga assistenter möter dagligen och kan nu integreras med Hogias ekonomi- och lönesystem. Integrationen innebär att många administrativa moment automatiseras, vilket ger mer tid för användarna att utföra kvalitativ personlig assistans.

  • Bilfrakt.se väljer Hogia som strategisk partner

    När resultatet för Bilfrakt.se sviktade 2011 började företaget se över sina affärssystem. Bilfrakt.se såg behovet av ett komplett och branschanpassat system som kunde hjälpa dem att skapa struktur. Valet föll på Hogia som leverantör och partner.

  • A&O Ansvar och Omsorg spar tid med ny lösning från Hogia

    A&O Ansvar och Omsorg spar tid med ny lösning från Hogia

    Vårdföretaget A&O Ansvar och Omsorg AB har valt Hogia HR Solutions AB som leverantör av ett nytt system för hantering av löner och personal. Affären omfattar programmen HogiaLön Plus samt Hogia Personal och skall användas för företagets samtliga ca 750 anställda medarbetare. Genom att använda Hogias system räknar A&O Ansvar och Omsorg med stora tidsbesparingar och minskad pappershantering.