Coronaviruset har förändrat läget på arbetsmarknaden. Därför satsar regeringen resurser på att utöka möjligheterna till högre utbildning inom vissa bristyrkesutbildningar och kortare kurser för yrkesverksamma. För Högskolan Västs del går pengarna framför allt till att bygga ut med fler platser och kurser på teknikområdet.
Coronakrisen har slagit hårt mot svenska företag. Att ha förmågan att ställa om kan vara avgörande för att hantera de negativa effekterna. En del av omställningsförmågan består i att utnyttja möjligheter till kompetensutveckling och förbereda för förändringar. Genom ny finansiering kan Högskolan Väst göra det möjligt för fler företag att ta del av korta kurser riktade till tillverkningsindustrin.
För att möta förändrade förutsättningar på arbetsmarknaden presenterade regeringen idag en ”Storsatsning på universitet och högskola”. Satsningen innebär ett ökat antal platser på landets högskolor och universitet med 2 600 platser. För Högskolan Väst innebär satsningen 35 platser. Tilldelningen gör högskolans ledning starkt bekymrad.
Etableringen på arbetsmarknaden är fortsatt hög bland Högskolan Västs examinerade studenter. Universitetskanslersämbetets (UKÄ) färska rapport visar att hela 87 procent av dem som examinerades läsåret 2015/16 på Högskolan Väst var etablerade på arbetsmarknaden efter 1-1,5 år.
Nyanlända får information om det svenska samhället som inte är behovsprövad och som är kraftigt förenklad. De som tar fram nationellt utbildningsmaterial för denna samhällsinformation förhåller sig till kritiska röster snarare än att säkerställa att insatsen baseras på vetenskaplig kunskap. Det visar en ny avhandling från Göteborgs universitet, gjord av Linnéa Åberg, adjunkt på Högskolan Väst.
Söktrycket till Högskolan Västs utbildningar ligger på toppnivå i landet med 1,5 förstahandssökande per antagen student. Att jämföra med det nationella snittet på 1,4. Bland högskolor och universitet med motsvarande breda utbildningsutbud är det endast Lunds universitet som har ett högre söktryck.
Etableringen på arbetsmarknaden är hög bland Högskolan Västs examinerade studenter. Universitetskanslersämbetets (UKÄ) färska rapport visar att hela 86 procent av dem som examinerades läsåret 2014/15 på Högskolan Väst var etablerade på arbetsmarknaden efter 1-1,5 år.
Livslångt lärande är på allas läppar, men hur får vi det flyga på riktigt? Under Almedalsveckans tredje dag samlade Högskolan Väst ett gäng engagerade aktörer i ett runda-bords-samtal för att diskutera frågan. Alla var rörande eniga om att det behövs systemförändringar för att komma i mål.
Ett hundratal forskare och forskarstuderande från 25 länder kommer till Uddevalla Symposium den 27–29 juni. Årets tema är ”Tillvarata regioners potential genom entreprenörskap och innovation”. Symposiet hålls i italienska L’Aquila som drabbades hårt av en jordbävning för tio år sedan och där regionen satsar starkt på återuppbyggnad och regional utveckling.
Idag invigdes Vänersborgs Interkulturella centrum i nyrenoverade lokaler vid torget. En satsning som föreningen Support Group Network har tagit initiativet till och som Högskolan Väst ska medverka i. – Det här blir en mötesplats för alla kulturer i Vänersborg. Vi vill hjälpa till att skapa en större förståelse för varandra, säger Inam Algouhl, från Support Group Network.
Anmälningstiden till höstens utbildningar gick ut den 15 april. Statistik framtagen av Universitets- och högskolerådet (UHR) visar ett mer eller mindre oförändrat söktryck till Högskolan Väst, jämfört med antalet sökande till höstterminen 2018.
Plugga till lärare på deltid och jobba parallellt som lärare på halvtid. Det är upplägget för Högskolan Västs nya grundlärarprogram för årskurs 4–6 som startar i höst.
Högskolan Västs nya distansutbildning gör det möjligt för fler att studera till maskiningenjör. – Programmet kan attrahera en ny målgrupp av studenter; personer som har etablerat sig på en ort och som har svårt att flytta till studier på campus i Trollhättan, säger Ulf Hulling, programansvarig.
En färsk forskningsrapport från Högskolan Väst visar att medvetenheten och beredskapen för att hantera sexuella trakasserier har ökat i många branscher sedan #metoo-rörelsen startade hösten 2017. Högskolan Väst är inget undantag. Här görs ett systematiskt arbete för att höja kunskapsnivån hos personal och studenter.
Varför är det viktigt att validera reell kompetens och hur kan det göras? Det var huvudfrågorna när ”Nationellt uppdrag kring utveckling av validering (NUKUV) höll en intensiv workshop på Högskolan Väst den 10 december. – Samarbeten som det här höjer vår kompetens och bidrar till att vi kan gå till handling, konstaterar prorektor Jan Theliander efter mötet.
Hur kan vi bli bättre på att fånga upp flyktingars kompetens och drivkrafter? Ett 70-tal personer från tio länder samlades på Restad Gård i Vänersborg för att lyssna, lära och dela med sig av kunskap och erfarenheter av integrationsarbete. Framförallt diskuterades hur lärosäten tillsammans med flyktingrepresentanter kan bidra till att underlätta flyktingars inkludering i deras nya hemland.
Hon är just nu mest angelägen om att få tillämpa all sin kunskap i praktisk handling. Särskilt känns arbetslivet som en viktig arena att fokusera på. Det säger Monica Eriksson som nyligen befordrades till professor i folkhälsovetenskap med inriktning mot hälsopromotion vid Högskolan Väst.
– Vi har den inre energin, den inre viljan, även om många av oss har haft motgångar och förlorat allt. Men vi har hoppet och självförtroendet om att bli en del av framtiden i landet Sverige. Se oss som en kraft, en resurs. Inam Alghoul var en av paneldeltagarna i Högskolan Västs tredje seminarium under Almedalsveckan.
Framtidens sjukvård. Unik utbildning. Arbete med patienter i alla åldrar. -Anledningen till att jobbet är så fantastiskt roligt är att man får möjlighet att hjälpa patienter i deras verklighet och verkligen göra skillnad, säger universitetsadjunkt Åsa Thomson som undervisar på specialistsjuksköterskeutbildningen mot distriktssköterska med inriktningen avancerad vård i hemmet på Högskolan Väst.
-Det här projektet fyller ett jättestort behov. Vi har längtat efter detta, säger Anna Norrström, Arbetsförmedlingen, sektionschef på Enheten Norra Älvsborg, där kommunerna Trollhättan, Vänersborg, Mellerud, Åmål, Bengtsfors, Dals-Ed och Grästorp ingår.
