Blogginlägg -

Förmåga att möta förändring

Hållbarhet för oss på IL Recycling innefattar förutom aspekter inom miljö, ekonomi och sociala förhållanden även vår förmåga att anpassa oss till en omvärld i ständig förändring. För att vårt företag ska vara hållbart behöver vi skapa en förmåga i organisationen att möta förändring och att både ta vara på de möjligheter och hantera de risker som förändringarna medför. Vidare behöver vi för att lyckas med detta vara en attraktiv arbetsgivare som kan locka och behålla medarbetare med stort engagemang, hög kompetens och vilja att utvecklas.

För att vara ett hållbart företag måste vi förändras i minst samma takt som omvärlden. Vi arbetar därför strukturerat med förändring på många olika nivåer, exempelvis genom omvärldsbevakning, utveckling av nya affärsområden och erbjudanden, utvecklingsprojekt, förbättringsbesök och sist men inte minst en digital förslagslåda där alla medarbetare kan lämna förbättringsförslag med systematisk uppföljning och återkoppling. Totalt lämnade våra medarbetare in 551 förbättringsförslag under 2013.

Under 2014 gör vi med en nyskapad enhet för Innovation och affärsutveckling också en satsning på utveckling och förändring i större steg. Enheten driver vårt innovationsarbete i syfte att ta fram effektiva och hållbara lösningar för kund och verksamhet.

Elisabeth Lindh,
Hållbarhetschef, IL Recycling


 

Ämnen

  • Energifrågor

Kategorier

  • hållbarhet
  • elisabeth lindh
  • hållbarhetschef

Kontakter

Anna Björksten

Presskontakt Kommunikationschef 010 452 51 38

Relaterat innehåll

Koldioxidbesparing och transporter

Genom återvinning av de material vi samlar in från våra kunder minskas energianvändning och utsläpp. Utsläppsbesparingen under 2013 uppgick till ca 1,355 miljoner ton koldioxid för den svenska verksamheten.

Fem frågor till nya hållbarhetschefen

Så här på onsdagseftermiddagen träffar bloggredaktionen vår relativt nytillträdda hållbarhetschef, Elisabeth Lindh, för att få svar på 5 frågor om IL Recyclingkoncernens hållbarhetsarbete:

Ett företag att lita på

Vi tar ansvar för att alla aspekter som kan bidra till en mer optimal återvinning tillgodoses. Det innebär att vi ständigt vågar söka nya, smartare lösningar som leder till att värdelöst skräp blir värdefull råvara. Våra kunder ska, oavsett verksamhet, alltid känna sig trygga med att vi är närvarande och informerar, utbildar och ger råd i samtliga delar som berör hantering av avfall.

En attraktiv arbetsgivare

Vi arbetar med ett värderingsstyrt ledarskap och våra värderingar – Värdeskapande, Ansvarstagande, Närvarande och Nytänkande – vägleder medarbetare och chefer att fatta rätt beslut i arbetet. Vi arbetar aktivt för att utveckla medarbetarskap, ledarskap och höja kompetens och stolthet.