Gå direkt till innehåll
Eva Loubani, VD, Malmö i Samverkan & Mats Wernheim, initiativtagare, Jobbfestivalen.

Pressmeddelande -

Eva Loubani & Mats Wernheim inviger Jobbfestivalen Mångfald & Inkludering på Stortorget i Malmö den 11 mars kl. 10.00

Jobbfestivalen - Tema Mångfald & Inkludering handlar om verkliga människor – individer som av olika skäl inte fått en rättvis chans på arbetsmarknaden. Många bär på erfarenheter av diskriminering, strukturella hinder eller fördomar kopplade till exempelvis ålder, kön, könsidentitet, funktionsvariation, etnisk bakgrund, religion, sexuell läggning eller livssituation.

Runt 60 000 personer har besökt de åtta Jobbfestivalerna sedan september 2022 och hittills och långt över 2000 personer har nu ett jobb eller en utbildningsplats att gå till.

Hos oss möter våra utställare och partners människor som alla har gemensam vilja att bidra, utvecklas och hitta sin plats i
samhället och i arbetslivet.

Genom våra festivaler i Malmö, Stockholm och Göteborg bygger vi tillsammans ett levande nätverk – där arbetsgivare och samhällsaktörer får möta människor som speglar hela samhället. Målet: Att minst 1 000 personer ska ha en framtid att gå till efter Jobbfestivalerna 2026.

Hundratusentals står utanför arbetslivet, inte på grund av brist på vilja utan på grund av brist på nätverk, vägledning och rättvis bedömning.

När tröskeln till arbete är för hög förlorar vi mer än jobb – vi förlorar människor med potential, kompetens och driv.

Vi behöver tänka nytt: Inkludering och mångfald är inte bara rätt – det är avgörande för hållbar tillväxt.

7 av 10 jobb går via kontakter. På Jobbfestivalen - Tema Mångfald & Inkludering har utställarna chansen att dela med sig av sin tid, sin kunskap och sitt nätverk. Det kan förändra någons liv.

Jobbfestivalen är platsen där vi samlas för att kunna göra skillnad.
Här möts jobbsökare, arbetsgivare, utbildningsaktörer, politiker och myndigheter för att bryta barriärer – och bidra till att bygga ett samhälle och en arbetsmarknad som är till för alla - På riktigt!

Eva Loubani - VD på Malmö Citysamverkan och styrelseledamot i Yalla Trappan inviger festivalen kl. 10.00 tillsammans med initiativtagaren Mats Wernheim.
Eva har under många år jobbat med talangförsörjning och inkludering på den svenska arbetsmarknaden, med fokus på inkludering som affärsnytta. I sitt nuvarande uppdrag arbetar hon för att utveckla en attraktiv och tillgänglig stadskärna där näringsliv och samhällsutveckling möts, med ett tydligt tillväxtperspektiv där inkludering ses som en avgörande förutsättning för stadskärnans långsiktiga utveckling.

Eva säger - "Att Jobbfestivalen etablerar sig som en återkommande jobbmässa i stadskärnan är mycket välkommet. City är Malmöbornas naturliga mötesplats, och genom Jobbfestivalens närvaro skapas viktiga möten mellan en ung och mångfacetterad befolkning och arbetsgivare, inte minst inom handeln, där många får sitt första jobb. Jobbfestivalens fokus på mångfald och inkludering speglar Malmös invånare och stärker vårt uppdrag att bidra till en levande, tillgänglig och attraktiv stadskärna för både människor och näringsliv.

Det är i nuläget ca 15 företag, organisationer och kommuner på plats som erbjuder både jobb och utbildningsplatser. Bland utställarna kan nämnas, New Yorker, Malmö Stad PostNord, Trelleborgs Kommun och Arbetsförmedlingen.

Det kostar inget att besöka Jobbfestivalen. Öppettider kl. 10.00 - 17.00.

”Det är mycket glädjande att få välkomna Jobbfestivalen till Malmö. Näringslivets kompetensförsörjning är central för tillväxten i regionen. Att Jobbfestivalen sätter så tydligt fokus på mångfald och inkludering är en central del i detta" - säger Micael Nord, Näringslivsdirektör i Malmö stad.

”Sju av tio arbetsgivare som rekryterar har fortfarande svårt att hitta rätt kompetens enligt svenskt näringslivs senaste rapport och samtidigt ökar arbetslösheten i Sverige. Att bara tala om kompetensbrist löser inte problemet, parallellt måste vi adressera problemet med "kompetenssvinnet". Jobbfestivalen vill vara en plattform för just detta och samtidigt skapa en mötesplats där trösklarna är lägre och fler dörrar är öppna”.

Nedan en film från förra årets Jobbfestival.

👉 VÅRA BESÖKARE ÄR JOBBFESTIVALENS HJÄRTA ❤️


Relaterade länkar

Ämnen

Kategorier


Jobbfestivalen med tema ”Mångfald & Inkludering” arbetar aktivt med viktig informationsspridning i strävan att förändra attityder i samhället och på arbetsmarknaden samt att bidra till en förbättrad matchning.

Jobbfestivalens arbete för inkludering och mångfald belönades vid SM i Employer Branding Magnet Awards där Jobbfestivalen vann klassen Mångfald & inkludering. Jobbfestivalens arbete för att minska utanförskapet på arbetsmarknaden uppmärksammades även med ett hedersomnämnande.

Kontakter

  • Annika Möllström

    Presskontakt Annika har bred bakgrund inom kommunikation och PR med erfarenhet av civilsamhälle, näringsliv och myndigheter. 0721-769 329
  • MixCollage-16-Jan-2026-03-32-PM-9941.jpg
    Licens:
    Medieanvändning
    Filformat:
    .jpg
    Storlek:
    3000 x 3000, 1,58 MB
    Ladda ner

Relaterade event