Jobbfestivalen samlar politiker, jobbsökare, näringsliv och civilsamhälle i Kungsträdgården för en mer inkluderande arbetsmarknad.

Imorgon den 19 maj arrangeras den femte upplagan av Jobbfestivalen Mångfald & Inkludering i Kungsträdgården i Stockholm. Under dagen samlas jobbsökare, politiker, företag, civilsamhälle, organisationer och arbetssökande för att tillsammans skapa nya möjligheter och diskutera lösningar för framtidens arbetsmarknad.

Festivalen har etablerat sig som en av Sveriges största mötesplatser för inkludering, kompetensförsörjning och jobbmatchning. Sedan starten har över 60 000 personer deltagit i de tio genomförda festivalerna och fler än 3 000 personer har fått sysselsättning genom festivalens nätverk och insatser.

70% av alla jobb i Sverige tillsätts via nätverk
Jobbfestivalen har utvecklats till en unik nätverksplattform där vi förenar olika aktörer för att skapa en mer inkluderande arbetsmarknad. Vi ser hur mångfald berikar arbetslivet och vi är här för att göra skillnad, säger Mats Wernheim, grundare av Jobbfestivalen.

Årets festival invigs på Stora Scenen av Mats Wernheim tillsammans med arbetsmarknadsminister Johan Britz. Under dagen väntar ett omfattande scenprogram med panelsamtal, föreläsningar och diskussioner om bland annat AI och inkludering, arbetsmarknadspolitik, kompetensbrist, migration och framtidens rekrytering.

Bland dagens medverkande finns profiler som:

• Arvid Vikman
• Andrea Hedin
• Jonas Naddebo
• Deniz Butros
• Ardalan Shekarabi
• Niels Paarup-Petersen
• Åsa Johansen
• Aaron Kroon
• Carin Götblad
• Evin Cetin

Moderator för Stora Scenen är psykologen och projektledaren Malin Moezzi.

Under dagen kommer flera aktuella samhällsfrågor att diskuteras, bland annat:

• Hur AI påverkar rekrytering och kandidatupplevelser
• Lösningar på dagens arbetsmarknadsproblem
• Arbetsförmedlingens nya krav och dess konsekvenser
• Migration och kompetensförsörjning
• HBTQ-frågor och inkludering på arbetsplatsen
• Ungas möjligheter att använda AI som verktyg för lärande och arbete

Jobbfestivalen fungerar även som en konkret mötesplats mellan arbetsgivare, utbildningsanordnare och arbetssökande. På området finns utställare, rekryterare och företag med aktuella rekryteringsbehov inom flera olika branscher. Festivalen är öppen för alla och syftar till att sänka trösklarna till arbetsmarknaden för grupper som ofta möter större hinder till arbete.

Några exempel på utställare är, Hemköp, Hemfrid, Stockholms Stad, Arbetsförmedlingen, Piteå kommun, Pressbyrån och Jobbsafari som också är Jobbfestivalens huvudpartner.

– Vi välkomnar alla att delta i denna viktiga händelse och ta del av de många möjligheterna som Jobbfestivalen erbjuder. Tillsammans kan vi bidra till att skapa ett samhälle och en arbetsmarknad som är till för alla på riktigt, säger Mats Wernheim.

Fakta om Jobbfestivalen

• Tema 2026: Mångfald & Inkludering
• Datum: 19 maj 2026
• Plats: Kungsträdgården, Stockholm
• Tid: 10.00–18.00
• Fri entré för besökare

För mer information

Mats Wernheim
Grundare, Jobbfestivalen
📧 mats.wernheim@vile.se
🌐 Jobbfestivalen.se