Företag riskerar att tappa relationen med nya medarbetare efter signering av anställningsavtal. Studien visar att tidig kommunikation och kontakt är avgörande för att skapa trygghet och bekräfta rätt val fram till första arbetsdagen, enligt Mesh.
Tengai AB expanderar. En snabbt ökad efterfrågan efter effektivare och mer kostnadseffektiva rekryteringsprocesser lanseras nu Tengai AB sitt objektiva och kandidatvänliga screeningverktyg med AI-intervjuer på norska och danska, utöver svenska och engelska.
Mesh har valt bort CV-databasen – vi tror inte på gamla register som snabbt blir inaktuella. I stället bygger vi på relationer, rekommendationer och ett aktivt nätverk av över 3 000 interimsledare. Hos oss blir CV:t intressant först när vi kvalitetssäkrat kandidaten – och ointressant igen när uppdraget är tillsatt.
När CFO-rollen förändras i snabb takt expanderar rekryterings- och interimsföretaget Invici sitt exklusiva CFO-nätverk. Syftet är att ge ekonomichefer med helhetsansvar en mötesplats där de kan dela erfarenheter och diskutera frågor som AI och digitalisering, nya regelverk och kompetensförsörjning.
